我记得林北空少一开始上来发文
诉求是 "避免过劳"
现在打卡给你改回松山
而且罢工后加薪万元
http://udn.com/news/story/7241/2001866
空服员罢工后 华航全部员工加薪1万元
什么团体协商法 别带风向了啦
现在大众观感就是吃相难看....
再说我ig追踪的空姐 没什么罢工游行活动
每个吃饭打卡逛街拍美照
第一次看到别人吃面自己喊烧喊那么大声
※ 引述《hamasakiayu (ayumi)》之铭言:
: ※ 引述《jailkobe5566 (监狱狗鼻哥)》之铭言:
: : 1.媒体来源: 自由
: : 2.完整新闻标题: 何煖轩︰若不认同华航 就别配上梅花
: : 3.完整新闻内文:
: : 〔记者甘芝萁、邱奕统/综合报导〕日前空服员职业工会抗议华航违反诚信,蛋洗华航台
: : 北分公司,华航事后表示将提出民、刑事告诉。华航董事长何煖轩昨再发出长信给员工,
: : 强调“若打从心底不认同华航这个‘家’,就别配上这朵梅花”。
: : 何:宁愿鸡蛋砸身上
: : 何煖轩指自己是在部分社会针砭“让步太多”的压力下,尽力保护员工权益,但职业工会
: : 却让华航吃了五百颗(鸡蛋);更表示工会愤怒让其他员工、社会大众无法理解,一副清
: : 算斗争姿态。他在信中表示:“同仁传来蛋洗华航北分招牌后,分公司及华夏同仁清扫蛋
: : 壳的照片,…我忍不住湿了眼眶。…宁愿五百颗鸡蛋,砸在我何煖轩一个人身上。”
: : 何煖轩表示,华航敞开大门,愿意透过任何管道与员工沟通,动不动拆起公司招牌往下砸
: : ,毁的是华航,是顾客的信赖,也是员工自己的职业生涯。华航这个招牌上的梅花,…是
: : 多少人引以为傲的标记,“若别上这朵梅花,就应化解歧见,争取共识”。
: : 工会︰边喊告边喊话
: : 桃园市空服员职业工会秘书长林佳玮表示,华航未履约在先,又一边说要告、一边温情喊
: : 话,令人无法接受,也无助解决劳资争议。但华航若有意要与工会协商,乐于参加,但仍
: : 呼吁华航尽速履行承诺。
: : 4.完整新闻连结 (或短网址): https://goo.gl/aMoYoC
: : 5.备注: 帮翻译:那些上街丢鸡蛋的不爽不要做
: 来对比一下之前同样是华航董座的孙洪祥的公开信吧
: ==============================================================================
: 首先,我和张总经理要向所有支持中华航空的朋友以及全台湾社会大众说声对不起,中华
: 航空空服员的罢工事件造成社会动荡,航班大受影响,在此致上最深歉意。
: 桃园市空服员职业工会今日凌晨无预警展开罢工,职业工会的诉求这段时间以来很清楚,
: 要求公司立刻停止6 月1 日起实施的空服员桃园企业总部报到,否则绝不协商。很多人问
: 我们,为何公司不恢复松山报到就好?然而在一个公司内,空服同仁可以松山报到、地勤
: 同仁却须赴桃园报到上班,实在不尽公平合理。
: 公司推动桃园报到多年,空服员是最后一批,符合公平原则。身为经营者,我们做任何决
: 策,都要顾及所有同仁感受,实施桃园报到同步推出配套措施,至今一切正常,空服同仁
: 的休假、工时我们都力求确保权益不受侵害,经得起考验。
: 对于这项措施,很多空服同仁给的意见,公司在推出时虚心接受并调整,实施以来,我们
: 不断强调,如果一个月后真有疏漏的地方,一定立即调整,但还没实施完整一个月,职业
: 工会就用罢工要胁,这并不是沟通与协商。
: 职业工会提出的七项诉求,涉及公司治理与永续经营,以及全体同仁、股东的权益,需要
: 全盘思考,面面俱到。以现行空服员旅费津贴 2美元为例,水准已优于他航,若调为工会
: 诉求的5美元,机师旅费津贴亦须比照相同水准调整,每年公司成本将增加约10亿元,对
: 于未来的财务状况将是极大的沉重负担。几次的对外说明,我们都强调,只要开启一扇对
: 话的门,七项诉求绝对可以再谈,无奈这扇门不但打不开,而且愈锁愈紧。
: 对的事情要坚持,是我们常常跟同仁们说的话,中华航空57年来历经风雨,靠着同仁的努
: 力及国人的支持才能坚持下去,得来不易,我们都需要好好珍惜它。
: 一趟飞行,过程复杂,从订位、开票、临柜登记托运行李、登机、飞行、降落,涉及到多
: 项程序,靠着众多打拼的同仁兢兢业业作业才能完成,每一位员工我们都非常关心,因为
: 我们是一家人。
: 我们希望罢工事件能和平落幕,更希望职业工会同仁冷静,和公司展开正式的协商,事件
: 总有落幕一天,但拖愈久裂痕就愈深,我想大家都不愿看到挥不去的伤痛。今天是我和张
: 总经理最后一天,离开是因为对这项措施负责并且坚持对的事情。一天为华航人,终身为
: 华航人,天佑华航。
: 董事长孙洪祥
: 总经理张有恒
: ==============================================================================
: 孙的公开信
: 对于工会的要求
: 如松山报到与外站津贴5镁
: 按照公司的立场陈述具体的难点在哪里
: 但回头看看何煖轩的公开信
: 只说了自己承受社会针砭“让步太多”的压力
: 然后呢?
: 然后就是一堆情感诉求的屁话
: 请问具体的难点在哪里?
: 你跟空服员想法的落差在哪里?
: 按支持方的说法
: 你七点要求全部都要逐步实现
: 为什么都已经要实现了
: 还会把空服员惹毛?
: 若觉得你对
: 在公开信里面具体陈述啊
: 公开信目的不就是要社会大众评理吗?
: 你扯那个鸡蛋是想怎样?
: 借由温情喊话营造自己是受害者的形象?
: 但就算你是受害者,我在公开信中也看不出你委屈在哪里
: 只看到你哭哭说自己好可怜
: 从反对方的角度来看
: 今天何煖轩你这位谈判高手
: 协调罢工协调到罢工可能会卷土重来
: 不管如何
: 你真的可以滚了
: 若从支持方的角度看
: 你们最爱说的华航官股占高比例
: 华航亏损是全民买单
: 何煖轩不但同意职业工会不合理的高价外站津贴
: 甚至还加码给所有非职业工会的员工(余下2-3成人)
: 如果外站津贴5镁是大洞
: 何煖轩就是把洞挖更大的那个人
: 这种人就是你们心中优秀的经营者?
: 因此不论你支不支持职业工会
: 你都没有理由支持华航董座何煖轩
: 当初在国民党执政时期
: 搞桃园捷运就搞得乱七八糟
: 现在做华航董座也是荒腔走板
: 这个人为什么可以蓝绿通吃
: 在不同政党执政下还有高位可坐
: 真的是能力特别好吗?
: 就目前看来
: 并没有