※ 引述《alod1023 (alod)》之铭言：
: ※ 引述《potabaw (.........)》之铭
: 我没出过国，但是深深感觉台湾人的确很妙，制定规定之后，碰到自己都转弯。
: 平日在电视骂特权人，但内心又深爱特权，如果无法达到特权目的，
: 就会搬出你们要苦民所苦，设身处地为民众着想，或者搬出公民权利等等
: 以下兹就几个样态举例
: 1.道路施工篇
: A民众：为什么假日白天要施工，你不知道很吵吗?
: 公务员：因上班日车流量过大，且道路邻近住宅区，本机关已于施工前14日公告，造成
: 困扰，我们.....
: A民众：你不要跟我讲这么多，你有没有想过我们的感受?我上大夜班，我白天要休息啊？
: 而且什么鬼公告，我不知道就是不知道，你有取得我民众的同意吗？
:

无法涨税--不能砍立委薪水--只能减少人力成本--效率低

去掉做假资料给研考至少省1/3人力都没问题 效率又会加倍

最多人力闲置是在低阶简任（11左右）人多差少薪水又比较高、最后都只能给闲差委员

豆芽菜培养秘诀参考一下啦！

绩效至上的结果就是：(一)假资料一堆。(二)长官拚命抢非本单位的业务，基层光本业都做不完还要应付长官的限期绩效，最后得过且过。(三)想要专心办好一件业务的人，不合绩效要求，是单位的害群之马，最后劣币驱逐良币。不论(一)、(二)或(三)，结果对国家人民都没有实质的助益。

就说公务员因循茍且啊