这个政策会不会害得目前在就业中的中高年龄层的低阶劳工失业？
就业市场的职缺就这么多，企业会因为政府补助一点钱就扩厂增加产能、增加人力吗？
这些被释放出来的小鲜肉、新鲜肝，难道不会排挤到目前在职劳工的就业机会？
会不会到时候沦落和当年的２２Ｋ政策一样，害得本来可以领到２６～３０Ｋ的上班族
被炒鱿鱼，企业改聘免费劳力的２２Ｋ新鲜人，进一步拉低整个就业市场的薪资行情？
造成往后几年，大学毕业生起薪变成公定价２２Ｋ。

可能哦

中年失业！一堆自杀潮！根本白痴政策！还有网军护航！

补助10K~老板给高中生10K,刚好20K

方向是对的，但不懂为何要补助，嫌钱多?

保证会 政府都是高知识份子不知为何想政策跟智障一样

不是嫌钱多,是选后回馈财团,选前拿财团政献造势,应该的

26k被高中生淘汰这论点还蛮好笑的这些人条件比22k学店的还糟 你说造成失业潮名额还有限定 想清楚供需的问题再来发文ok会有淘汰 那些领22k没技能的学店学生注意了

冲击低技术工作+1 作业员之类的

高中生现在直接能取代你 你们正好是要皮绷紧的一群

其实有人教。工作谁都会好吗？所以老人要偷藏步

请跟我讲教会高中生写程式的成本要多少上面有人说工作有教就会啊 然后这不是22k政策这政策10k是给就职这 雇主还是得付最低薪资22k是政府把辅助款直接拨给企业发放 两者本质上就有基本差异 现在学店大学生领22k 高中生还是领22k有什么薪资落差会造成拖低薪资低情况？？然后就供给面来讲 高中生劳力供给因为少子化本来就不会太多 何况辅助还有限定名额 你要企业哪边找大量高中生来取代你原先必须花26k/m成本的人力？以前说大学生领22k你们要知足 现在说高中生也领22k那你们要知足？还是该要求加薪了？