原文口卡
现在的那个一例一休
是不是星期日必须强制休假
没休到就可以把雇主检举到外翻
而星期六则视有没有爆多的订单
看要不要加班上班
没有要去就没当日薪水
但是有去上班的话则必须强制雇主需支付
该日薪水
欠薪水的话也可以把雇主检举到
外翻又内翻
我的理解是不是对的？
而且关于特休的部分
我觉得应该劳工比造公务员
其实我认为应该劳工或公务员
应该跟学生有放假的节日绑在一起放
比较好
学生放劳工就放
简单又明了家长也能顾小孩
劳工希望假多放
老板希望班多上
这中间的平衡还真难拿捏

可以大家都一起放7天呀