1.媒体来源:
联合
2.完整新闻标题:
928休假混乱？ 政院大阵仗澄清
3.完整新闻内文:
“一例一休”修法卡关，即将来临的教师节，被称是“史上最乱休假”。行政院昨紧急找
来劳动部、教育部及金管会大阵仗举行记者会澄清，强调九二八放假比照五一劳动节模式
，同样是“劳工放假、军公教不放假，股汇市例外”，学校比照劳动节，“不会让学生没
午餐吃”。行政院秘书长陈美伶强调，“并没有史上最乱休假这种事情”。
昨在桃园视察的行政院长林全也说，其实问题没那么复杂，过去劳动节也不曾因此出问题
。
陈美伶表示，九二八孔子诞辰纪念日劳工放假、军公教不放假的规定已存在十五年，十五
年来大家都是这样过的，每年的五一劳动节，也相同的是劳工放假，军公教上班，“这样
的模式运作得非常顺畅”，不曾有任何疑义，九二八的放假情形也跟五一劳动节一样。
她强调，过去劳基法双周八十四小时规定比较有弹性调整空间，后来修正为每周四十小时
，问题就被凸显出来；希望立院尽快完成修法及配套措施，“有些假在我们的理解上，‘
不太合理’却必须要放，我们不希望它存在”，她盼全国国定假日一致化，也相信“现在
的立法院”会比较有效率解决这个问题。
对于有家长反映厨工放假，学生可能会没午餐吃等疑虑，教育部长潘文忠表示，学校也经
历过五一劳动节，已建立起一套模式来因应，教育部也有整理相关ＱＡ交由各县市向学校
转达。他强调，学校有与厨工签订契约，确认“上课日即是供餐日”，厨工会依照五一劳
动节补休或加倍发给工资。
至于为何股汇市不能比照五一劳动节放假？陈美伶表示，金管会在前一年都会公布次年股
汇市休市时间，隔年就照表操课。金管会副主委桂先农解释，虽然照样开市，但已跟银行
业、金融业及其工会达成共识，这一天会给付双倍薪资。
劳动部次长廖蕙芳表示，九二八是国定假日，按照劳基法必须放假；若经劳雇双方协议必
须出勤，也要给予加班费或同意补休；在没有劳资合意、劳工不同意的情况下，雇主任意
挪移休假或将八小时拆成很多天来加班，是违法的。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://udn.com/news/story/10230/1982292