日本经济新闻
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ24H1P_U6A920C1TJC000/
ヤフーは24日、约5800人の全従业员を対象に周休３日制の导入を検讨していることを
明らかにした。働き方の多様化を进めることが目的で数年内の実现を目指す。周２日の
休みを土日に限定せず自由に选べるようにすることも検讨する。人材の争夺戦が激しく
なる中、柔软な働き方の导入で优秀な人材の确保につなげる。
周休３日制はファーストリテイリングが転勤のない“地域正社员”に导入している。
ヤフーも本社などで働く従业员を対象に検讨を进める。
10月からは新干线通勤に上限15万円の通勤费を支给するほか、自宅などオフィス以外
での勤务を认める制度を月２日から５日に増やすなど多様な働き方に対応できるように
する。约80台の驻轮スペースを确保して自転车通勤を认める取り组みも始める。
日本yahoo24日宣布，将5800员工导入周休3日的制度，来改善劳工的权益。