这种新闻是要贴几次
简单说 历届行政法院不做事实审查
这些解聘的理由都是中山国中呈报上来的
他只审查 这些理由跟解聘合不合理
定谳只代表中山国中精心设计的理由达到目的了
但是这些理由早被唯一事实下去中山国中调查的监察院打脸了
一堆都是伪造 设计 而且无证据
还设计引导问卷要学生说这老师怀怀
然后学校搞他 他抗议 抗议的行为也变解聘理由
引述《JamesSoong (Ryan Mathews!!)》之铭言：
: 连续9周放录影带打混 用三字经和下三滥辱骂学生 胁迫学生写不实日志的老
师
: 只要高喊反对一纲一本 政治迫害 就可以回去继续打混 吱吱水准就是的争
议。
: 萧晓玲1995年起任教该国中，教授艺术与人文领域，2007年校方收到家长会投诉，指她
有
: 行为不检有损师道事项，校方经过3次调查小组会议，确认被投诉事项确有其事，2008
年1
: 月23日召开教评会，决议以教师法第14条第1项第6款的“行为不检有损师道”解聘，报
请
: 教育局核准后，同年3月19日解聘。
: 萧不服，申诉、再申诉被驳回后，2010年提行政诉讼，台北高等行政法院判她败诉，上
诉
: 最高行政法院被驳回确定。
: 最高行政法院认定，萧被家长投诉行为不当事项，经调查确认包括上课可以整
: 制对