1.媒体来源:自由时报
2.完整新闻标题:年金架构是否整并 未达共识
3.完整新闻内文:
〔记者曾韦祯／台北报导〕总统府年金改革委员会昨首度进入实质讨论，但光现行十三种
年金架构未来是否整并、如何整并，与会委员就吵成一团，在没有任何结论下，下周将就
财源、给付继续讨论。
下周继续讨论财源、给付
年改会昨召开第十三次会议，副总统兼召集人陈建仁表明，会在十一月十日完成第廿次会
议，盼大家能在接下来八场聚焦实质问题，提出自己的主张，来不及的就在分区座谈提出
。
由于第一个实质讨论的议题是“年金制度架构”，年改会先将目前的十三种年金架构依不
同意见，约略整理为维持现行的分立制度、整并农保与国民年金、单独设计军人退抚、将
各社会保险整并为国民年金、大国民年金等九种架构。
高雄教育产业总工会理事长刘亚平不满指出，又没有类似提案，年改会怎能随意整并？他
强调，现行确定给付制的储金制基金，绝对不能改成确定提拨制。
铭传大学风险管理与保险学系副教授邵霭如表示，任一架构都没绝对的优劣，但此次改革
的目标是要达成财源稳健、减少差异，但重建制度需要时间。
考试委员黄锦堂认为，应区分短、中、长程的目标；短期目标是改革现制五年后，再进入
大国民年金。
退伍军人协会副理事长吴其梁批评，若年轻就退伍的军官要等到六十五岁才能领月退，那
就该恢复国防特考，让军人有转职的管道。
由于各方意见杂陈，陈建仁表示，年改会不会选择任何架构，下次就继续讨论其他主题，
并建议下周就从给付开始讨论。
不过刘亚平要求票选决定未来的讨论顺序，且每人只能选择一项。年改会最后投票选出讨
论顺序，分为财源、给付、领取资格、特殊对象、基金管理、制度转换。
处理党职并公职 恐须修法
年改会副召集人林万亿会后解释，各种年金架构都有人提议，九种选项并非互斥，未来的
讨论还是会涉及制度，再慢慢盘整。
对于行政院已定案要优先处理的“党职并公职”、“政务并事务”以及月退“半年俸”等
问题，林万亿表示，党职并公职就是请领资格，前政务委员许志雄曾于二○○六年十一月
调查，共有一百五十八人，之后还有新增的对象；因这是过去的考试院以行政命令所定，
未来要处理、处理到什么程度，恐怕要透过修法。
林万亿指出，政务并事务已在二○○四年修法处理过，之后任职的政务官不得再并计；但
是否要再处理已领取者，这就是现行的十三种架构之一，也能在年改会讨论。至于月退休
金从半年给付改为按月给付，这很容易做到，与年金改革没有必然关系。
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