讲一下美国人上班是怎么算休假的
大部分美国公司除了周末放假以外,
还会有每年10天的联邦假日
跟10-15天的有薪假
有薪假的累积方式是照你工作年资累积
例如年假15天, 那一个月就是累积15/12 = 1.25天
以此类推,
台湾劳基法则是满一年才有七天, 那第一年就完全没有休假,
刚上班的新鲜人, 拚死拼活做不到一年如果离职跳槽, 那就完全没休到假,
并且换公司重新累积~~~
时代力量提案当然是可以改善做不到一年就闪人没休假的状况,
不过既然要修法何不一次做好, 把假期平均到每个月, 这样避免老板压榨劳工
也避免说劳工一次把年假休掉然后拍拍屁股走人的状况
希望DPP & 时代力量参考看看囉