干他妈的！
这真是太过分了。
劳工的工资为什么起不来？因为台湾的办公室租金他妈的很贵啊，
公司营利都拿给炒房的，哪来的钱付租金。
政府吸血鬼还要老板帮劳工缴劳保，还要课老板重税，
结果政府没钱了，就拿我们这些老板开刀，带风向说我们是惯老板。
干！开个小店请个工读生叫做惯老板，那政府带头用派遣怎么不说？
钱都给炒房投资客、政府官员拿去了，是要发个毛喔？
这些劳工不爽薪资太低，不会上街头抗议炒房吗？
啊不然劳保都不要缴啊，通通改用现金发放薪资啊？
照政府这样搞，小七根本就不用做了，老板通通吃屎就好了。
台湾就是民粹，没救了！
你们这些劳工，只要把自己的事情做好，就有钱拿。
我们这些老板，要负责公司的盈亏，赔钱了就一辈子负债。
结果劳工还想要骑到老板头上，基本工资调高根本就是逼老板出走。
(以上是拎北一个开小七的朋友对这个新闻的看法)
※ 引述《arkkgmcc567 ()》之铭言：
: 来来来我们来看薪资调涨这5%对你他妈的影响，
: 首先从TEJ数据库捞出近三年用人费用率资料，
: 所谓用人费用率是：
: (直接人工+间接人工+薪资费用)/营业收入
: 产业别就找你们这些出来吠的公司，
: 选了水泥、纺织、玻璃跟化学生技。
: 为了避免生技业中许多尚在研发阶段，
: 营业收入尚未发生而有大额薪资发生之异常情况，
: 于是将用人费用率>50%之公司予以排除。
: 2013至2015年之中位数分别落在：
: 15.23%、15.15%、15.37%。
: 我就假设平均用人费用率为15%，
: 那用最粗浅的方式计算，
: 5%的薪资调涨对你们净利的影响为-0.75%。
: 你说会因此出现倒闭潮，他妈的是在吹什么喇叭？
: 啊但我忘记你们这些公司不是亏损就是净利率没几个%，
: 那会倒闭好像也不是因为薪资调涨嘛Zzz