1.媒体来源:
经济
2.完整新闻标题:
因责任制过劳 劳团要求废除劳基法第84条之1
3.完整新闻内文:
多位劳团代表昨（3）日前往劳动部抗议，指出过去五年共有163名劳工死于过劳，且过劳
位居职业病之首，要求劳动部应尽速废除劳基法第84条之1，避免劳工因责任制而导致过
劳，现场并有多位保全与工程师到场声援。
出席抗议活动的新竹县议员高伟凯表示，本周日将发起更大规模的陈情，要求劳动部本周
日要有官员上班，因为周日上午将在劳动部广场举行祭奠过劳死好兄弟活动，而活动结束
后他们还将与劳动部官员辩论“是否废除劳基法第84条之1”，预估周日将有至少200名劳
工到场声援。
高伟凯指出，责任制主要以保全员为大宗，还有变相责任制，也都是主要的受害者。且目
前过劳死是职业病死亡原因第一位，其中人数只占制造业11%的保全业，却是所有职业里
过劳死的第一名。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://udn.com/news/story/10129/1872133
5.备注:
我不赞成废除责任制
因为责任制针对不同职业有其必要性
但是...
在讨论各职业是否适用之前
能否先公布目前有哪些企业跟各地方政府核备实施责任制了
他妈的每个雇主都说自己是合法适用责任制的企业
是有没有这多核备通过的呀
劳检都没在做
又不公布哪些企业职缺是核备过的让劳工知道
这跟把劳工放到雇主手上宰杀有啥区别?
作者:
milleniue (milleniue)
2016-08-04 11:12:00劳检没落实，废不废真的是没差
作者:
benden (20%/y的蜗牛)
2016-08-04 11:12:00无限上纲的无给薪责任制才是重点
重点是落实法令，除了台北，其他县市都把劳基法当屎。
作者:
wellkom (wellkom)
2016-08-04 11:12:00劳检? 很恐怖不要问
作者: jeffissmart (呻吟少男) 2016-08-04 11:13:00
104上的很多公司(尤其是科技业)还把"弹性工时"列为福利勒 简直是笑死人劳动部要查很简单啊 上104搜寻"弹性工时"马上找到一堆违法的公司 不知是拿人手软 吃人嘴软还是怎样的
作者:
SoMnUs (懦夫救星)
2016-08-04 11:15:00这段时间的混乱,劳团也是拿政府没皮条了,想办法在枝节箝制
作者: jeffissmart (呻吟少男) 2016-08-04 11:16:00
连查都不敢查 劳动部全体渎职 帮助资方解套护航 科科
作者:
wellkom (wellkom)
2016-08-04 11:17:00至少我现在公司的弹性公实是,你晚到就必须晚走的意思避免大家因为怕迟到而发生危险的变通方式
责任的意思概括承受尼～工作像婚姻生活尼～责任制的意思就是生活在工作中尼～工作像是在照顾幼儿般尼～责任制的精神喔尼～难怪生育率低尼～难怪贫富差距甚大～责任制之赐尼～责任制考评忠诚度尼～
作者:
mengche (茂吉)
2016-08-04 11:25:00人家公务员五点要下班，劳检怎么做？
作者: jeffissmart (呻吟少男) 2016-08-04 11:28:00
可以所有公司强制打卡 并且系统即时连线政府数据库直接用电脑分析异常出勤纪录即可 不过政府绝对没LP做
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-08-04 11:28:00责任制个屁 超时 不会付加班费吗
作者: jeffissmart (呻吟少男) 2016-08-04 11:29:00
做了政治献金又要少好几亿了 下台了要怎么过逍遥生
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-08-04 11:30:00只有完全废止才是唯一解 只有有例外 惯老板就会脑部自己也是 要底下吞下去！
完全废止只会造成比七休一废除更大的波澜职业特性上责任制是必然要存在的.未来医师纳入也是会走责任制才对..应该不会有人希望时间到了医师就打卡下班但是就算是医师纳入责任制也要遵守工时限制
作者:
gadoma (批币都被鬼咬走了@@)
2016-08-04 11:40:00不用废除啦...修法把责任制劳工跟非责任制劳工的基本工资脱勾，调查看看采取责任制会让工时是正常公时的几倍基本工资就乘几倍，惯老板听到要多付钱，就会说我们不采责任制，到时候就可以检举不发加班费了