1.媒体来源:
工商时报
2.完整新闻标题:
政院澄清：7休1政策没转弯
3.完整新闻内文:
行政院发言人童振源昨（2）日强调，7休1制没有转弯、延后问题，在劳动部做出新解释
前，回归现行《劳基法》36条。未来铁公路等运输业在重大年节连续假期的疏运计画，可
排除7休1规定。
童振源昨表示，外界称“大众运输、媒体、旅游”等被排除7天休1天，完全是误解，未来
2个月内要订定解释性的裁量基准，仅针对特殊考量的特殊工作需求时才会适用，包括旅
游业的导游、出国采访需求的媒体记者及配合重要年节连续假期疏运计画的大众运输劳工
，会有弹性规定，“政策说法一致，没有所谓转弯问题”。
官员说，铁公路等大众运输业，目前针对重要年节连续假期等特殊工作需求型态免除7休1
限制，还有无其他样态要再听各方意见。媒体业也不只出国采访奥运或国际会议等态样，
因代班或挪移假日，集中连续休假返乡或出国度假可否给予弹性，也会一并检讨。
政院高层说，废止旧函释不意味《劳基法》36条有空窗，在新函释未出炉前，不是连上12
天班一定违法，只要在7天为一个周期内没有休息1天，就是违法，一定开罚20至30万元，
且可连续罚。
官员说，《劳基法》36条立法意旨希望企业不要让劳工连上7天班，但没有订明2个例假之
间要间隔6天难强制开罚，这次检讨新函释不但要订清楚，且要给特殊工作需求劳工弹性
例外空间。
行政院日前宣布要在2个月针对特殊需求订定新的解释令，被外界解读“喊卡、延后2个月
上路”，昨上午16家媒体工会代表赴政院陈情，讽刺行政院“发夹弯”，高喊“郭芳煜说
谎，林全打假球”等口号。
北市产业工会总干事陈淑纶呛说，林揆不倾听劳工声音与劳工代表沟通也就罢了，“行政
院新闻是线上记者在跑，不是总编辑在跑，也不是大老板在跑”，林全为何不去问线上记
者，为何要听老板片面之词，“《劳基法》是给劳工用的，不是给老板用的。”
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://goo.gl/g5gihn
5.备注:
劳基法第36条：劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。
是每七日，不是以七天为一周期。
另附上ILO国际劳工组织的原文：
Workers shall enjoy a rest period of at least 24 consecutive hours every seven
days.
↑这还是1957年写的……
http://goo.gl/Rb5muP