北市银行劳检／金管会：用制造 业标准不适当
银行业：客户的要求要办到好，我们是责任制，用制造业标准不适当
制造业：我们有接单淡旺季差别，不用责任制旺季会做不完损及国家竞争力
百货业：我们365天全年无休，若强制规定加班时数上限，将不利于人力调配
餐饮业：工作早10晚10，当然要责任制，若依劳基法分两班，人事成本会变两倍，
会经营不下去
电子业：研发周期越来越短，若不用责任制，工时只有8小时怎么在国际市场上竞争
晶圆代工业：我们有夜莺部队两班制，可是为了顺利交接，每班超过12小时也是没办法的
中小企业：整间公司才十个人，经营不易，若劳基法加重罚则超过两万，我们会死一片
血汗跳楼业：公司内人人吃得饱穿得暖，工作士气高，企业凝聚力强
大家自愿加班为企业争光，劳动部管太多
建筑熊业：人有逃生意识，真的身体不适要过劳死了，劳工会选择离职，劳动部不需操心
国家被这群老人把持，用30年前的方法做事，不思学习新思想新价值
不把这群人斗下来，人民看不到希望