请问我们可以不要付薪水给劳动部？
就像动保局，整天怕虐狗的人虐不够爽
领人民税金整天只帮企业说话
应该请企业发薪水给他们吧
还有每次听到他们说这是劳资共识
可以全民一起告他们公然说谎吗
※ 引述《eggbox (蛋盒子)》之铭言：
: 苹果日报
: “缴罚锾较划算”企业罚不怕
: 国内企业违反《劳基法》情况严重，多数违法项目仅开罚2万到30万元，导致部分企业认
: 为缴罚锾比付加班费划算。有多名立委提案拟提高《劳基法》罚则，其中时代力量主张依
: 员工规模裁罚，大企业罚200到500万元。劳动部指，台湾中小企业多，提高罚则下限恐让
: 企业无法承受，但支持提高上限。
: 依《劳基法》，包括给薪未达基本工资、超时加班、未给加班费等，均只能罚2万到30万
: 元。
: “应依规模区分”
: 曾参与劳检的北市劳检陪同鉴定人、北市产业总工会总干事陈淑纶说，《劳基法》罚则不
: 分企业大小及情节轻重并不合理，大公司常宁付罚锾来省加班费支出，应考虑按员工规模
: 、违法获得利益提高罚则。
: 立法院现有多个《劳基法》修法版本均提案提高罚锾，其中亲民党团版本将罚锾提高为15
: 万到75万元，时代力量党团则认为应依员工规模区分，企业未满30人罚6到20万元，30到
: 200人罚20到60万元，200到500人罚60到200万元，500人以上罚200到500万元。
: 劳动部次长郭国文说，台湾以中小企业为主，若因一项错误就遭重罚企业承受不起；但支
: 持调高罚则上限，额度尊重立院修法。
: 记者唐镇宇
: http://tinyurl.com/hvzcg5g
: 一个堂堂的劳动部次长居然帮企业担心承受不起罚锾??
: 不要违法不就好了!!!!
: 干你娘，糙你妈的资动部!!!