※ 引述《notissue (耍憨青年)》之铭言：
: 1.媒体来源:苹果
: 32m※蠷氶^[m0
: [32m※ 例如苹果日报、奇摩新闻
: 2.完整新闻标题:中秋连假恐泡汤！　劳动部：若改两例没得放
: ※ 标题没有写出来

私人企业不要动就好啦 又不在乎有没有连假

一整年都只上一天班了 还想把这天给休掉

资动部 的说帖 越来越有趣了

偏偏大多数的是在六日啊

只要移了下一个7天内很难达成两例假喔~XD 排序超有趣~

公家机关只知道自己放六日，

可是这样..往后周数要如何让其他七日有两天例假??

把中秋节当周的例假移去中秋节旁边，这样就有三天连假不一定要动别周的例假

假设原本例假都是六日.把中秋节当中的例假移去中秋节当天

公务员两例假 还不是照移 加个连假条款就解决了 很难

是要牺牲周六还是周日的例假?而且依然只有两天放假 旁边

假如七天算法是从星期日~星期六，中秋节在星期四，把当周星

吗 不要中资动部的计了

以这个例子来说，如果要连放四天，就肯定会影响到下礼拜

期日的假日移到星期五放，这样就可以了，也不会影响到别周的例假

喔..我大概懂了..就是变成连放三天而不是连放四天..

楼上，这样就只放三天了，原文的意思是四天连假

要看你怎么算 是休假结束算七天 还是区段算七天7 1 2 3 4 5 6(休) 少一天了XDDD

接下周的星期天例假不就连放4天了吗?

"假如七天算法是从星期日~星期六"."把当周星期日的假日移

7天内一定要放2天，一旦移动，一定影响的

今年中秋节当周9/11~9/17，9/11的例假移到9/16放，再接下周

6(休)7 1 2 3 4 5 6(休) 上礼拜又少一天 XDD

七天没有从什么时候算起 应是七天内需休2天

到星期五放".那中秋节不会有影响吗??

那9/5~9/14只休1天，就违反7天2例假

不知七休二是否这样算?

哈你们看看自己

因为若固定七天就得要放两例假.今年9/16要凑连假其实应该

7天应该是区段结算，若9/5~9/14只休1天，当然违反2例假，可