我知道问这个问题 一定会被说是资方打手 但真的很好奇
韩国又要罢工了 不外乎就是争福利 争薪资 当然了老娘完全赞成自己的权益还是要争的
只是 争到公司付不出红利了 甚至真的得裁员了 那怎么办?
在西方国家确实也发生过 争过头了 结果公司本来就亏损了
最后干脆收起来 员工自己走路滚蛋 再找工作的例子
这不就是员工很杀鸡取卵了吗?
如果罢工罢到公司真的亏损不付钱了 要怎么办?
有人可以告诉老娘吗?
还是 找工会哭哭 上节目告诉大家与同行相比 公司亏待?
而市长也会放弃仲裁直接默许罢工呢?

哇麻某差

在台湾，老板是政府的才罢工

垃圾公司快倒

救我争我的 管别人去死的概念

里洗累共三洨

你不用担心，会搞到让人罢工的血汗企业通常都有钱的要死

换公司啊

多付钱请人啊

啊就市场平衡啊 劳力市场价格的问题

反正出来罢工就已经做好准备了

找政府管的公司去罢不会吗 政府倒了跟亡国有87趴像

只是这个市场通常地位不对等

你这就像在担心蟑螂在地球要是绝种怎么办

没差 我们就看华航今年大概又要不赚钱了 员工滚不滚

大不了就资遣啊，怕什么？

人力市场平衡的问题而已 总会有人要得利 有人要吃亏

垃圾公司搞不下去 还有有其他公司顶上来 别怕

收掉阿,亏损是想跟其他同业打杀头战?

亏损?那老板还可以一直换车然后养小三小四小五?

你提的这个问题在台湾是最不会出现的，贫富差距大m

想太多

又不是公司主要成员 谁管你

台湾有台湾的玩法

说难听一点 争归争都很片面 但能够全盘考量的只有政府你不用担心这么多

你找工作开待遇薪资时 有替老板担心过吗

公司没竞争力倒了很正常

没有嘛 所以多担自己的权益吧

dpp发了 六月芥菜党工想太多

老板不会坑自己的，真的不行员工会直接被牺牲，都是为争取自己利益而已

罢工有风险，不是忍无可忍谁想罢？