1.媒体来源:
中央广播电台 作者杨文君
2.完整新闻标题:
劳动部坚持一例一休 认为符合实务设计
3.完整新闻内文:
立法院卫环委员会今天(11日)邀请劳动部长郭芳煜针对“一例一休”草案报告并备询，现
场也邀请多个劳工团体与会，表达诉求。劳工团体皆认为应该实施“周休二例”，但郭芳
煜再次强调，“周休二例”太过严格，目前“一例一休”才是真正具有弹性，且符合目前
实务需求的设计。
政府推动“一例一休”，但劳工团体指控，“一例一休”是冒牌“周休二日”，“一休”
让劳工变自愿加班，令劳工处境更加恶劣，立法院卫环委员会11日邀请劳团出席，并请劳
动部长郭芳煜回应。
桃园市产业总工会理事长庄福凯指出，台湾劳工现况是“工时长、工资低”，每个政党在
选前都说要落实周休二日，但三次政党轮替后，劳工仍难真正获得周休二日。他说：‘(
原音)台湾已经三次政党轮替，每一次在竞选的时候，每一组总统候选人都说要落实周休
二日，都说要好好照顾劳工，让劳工过比较好的日子，但是我们三度政党轮替，请问劳工
真正周休二日了吗？’
郭芳煜则再次强调，“周休二例”太过严格，目前“一例一休”才是真正具有弹性，且符
合目前实务需求的设计。他说：‘(原音)如果劳动基准法是以每周两个例假来订，未来即
使是同事请假，要协商休例假者出勤代班也算是违法的，劳资间将因为僵硬的立法失去自
主协商及合理的运作空间，难符合劳雇需求及企业运作。’
然而，现在“一例一休”还没修法通过，就传出有雇主要求劳工签署“自愿加班同意书”
，来因应未来的休息日上班的情况，郭芳煜则说，此案例显然已违反劳工意愿，这是对劳
动检查的挑战，劳动部将会增加劳动检查人员的量、质应对，其中质就是把所有各种态样
，也就是雇主有可能取巧的方式，都会作成教材给检查员做完善的教育训练，让他们落实
检查工作。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E5%A0%85%E6%8C%81-%E4%BE%8B-%E4%BC%91-%E8%AA%8D%E7%82%BA%E7%AC%A6%E5%90%88%E5%AF%A6%E5%8B%99%E8%A8%AD%E8%A8%88-033400131.html?soc_src=unv-sh&soc_trk=li
https://goo.gl/55Qu5d
5.备注:
那你为什么不干脆修法写明
任何同意加班的契约都视为无效?