楼主:
simata (gogogo)
2016-07-05 11:32:23※ 引述《alterna (动物农庄)》之铭言：
: 时代力量提修劳基法采“两例假”
: 〔记者杨淳卉／台北报导〕行政院力推劳基法修法“一例一休”引发争议。立法院时代力
: 量党团今公布党团版“两例假”修法版本，并提高对雇主违反相关规定之罚则。党团总召
: 徐永明表示，时代力量反对“一例一休”、坚持落实周休二日，盼未来党团版与行政院版
: 并案审查。至于7天国假争议，则主张真正落实周休二日后，国假应与公务员一致。
: 时代力量立委黄国昌表示，每年台湾劳工工时超过2100个小时，在OECD国家名列前茅，甚
: 至比美、日等国更长。若施行“一例一休”，雇主可以借由底薪变动，用相同成本，让劳
: 工每周工作6天，实际上对劳工整体工资上提升没有实际帮助。
: 洪慈庸认为薪资不应与工时混为一谈，应订定最低工资法解决低工资问题。希望以简单合
: 理的方式推动，虽然资方反弹会较大，但对于台湾长久劳动条件比较好。
: 根据时代力量所提“劳动基准法部分条文修正草案”，将原订劳工每7天中应有1天例假，
: 修正为7天中至少应有2天例假。雇主也应载明清楚的工资明细。
: 草案也修正特别休假规定。劳工在同一雇主或事业单位，继续工作满3年以上6年未满者有
: 14天特假；6年以上9年未满者有21日特休；9年以上14年未满者有28天特休；满14年者第
: 15年起每年有30天特休。
: 黄国昌表示，日前传出鸿海违法未给予加班费，郭台铭却仅遭“重罚”2万元，对雇主吓
: 阻作用不足。因此草案将提高罚锾金额，30人以下事业单位处新台币6万以上20万以下罚
: 锾；30人以上未满200人事业单位处20万以上60万以下罚锾；200人以上未满500人事业单
: 位处60万以上200万以下罚锾；500人以上事业单位处200万以上500万以下罚锾。
: 新闻来源:自由时报
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1751848
至于7天国假争议，则主张真正落实周休二日后，国假应与公务员一致
这句话特别重要...一日责任制不解决, DPP你没资格砍七天假
一例一休若不愿意改成二例
可以一休加班时, 除加班费外, 得再绐一日补休, 限时未补休完, 业者必须重罚
不然休息日的定义, 都没有休息, 改名叫"加班日"好了
一例一"加"砍七天假...干
作者:
curta (curt)
2016-07-05 11:34:00楼上啊 问题是你敢不同意吗？
作者:
playasd (文理研究憎)
2016-07-05 11:34:00你提一些民进党不可能做的意见有什么用 ?
作者:
avrild12 (78elic)
2016-07-05 11:38:00劳工不敢不签同意书的话改2例也没用吧 没有有效的罚则
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-05 11:39:00
同意需补修 休息日本来就是弹性工时需要 例假太严厉
作者:
twpost (我的偏见)
2016-07-05 11:39:00把工时修回双周4hr , 恢复七天假应该也没人会反对把工时修回双周84hr , 恢复七天假应该也没人会反对
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-05 11:40:00
不过我看没党敢提拉 这提案才是对资方更大的冲击
作者:
twpost (我的偏见)
2016-07-05 11:41:00休息日的设计 的确就是应各行需求的弹性加班日
楼主:
simata (gogogo)
2016-07-05 11:42:00不敢提...就维持现法周40+7天...不然愈修愈烂是什么垃圾政
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-05 11:44:00
台湾的产业以服务业、代工为大宗 都是需要弹性工时搞出一个两例的选项 这选项明明就更打坏整个既有结构砍七天假是不对 但不对的应是当初不该先给七天假又收回两例假不是绝对好 一例一休不是绝对烂 可以再修改每次被洗风向就觉得很烦
所以服务跟代工没啥人想做阿 整天被凹工时钱又少而且现况是根本都还没过 资方就叫你签自愿加班
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-05 12:01:00
但是 如果没过不用自愿加班 因为现行一周工作6天合法还不需要多给你加班