砍七天假才是这次最主要的目的，可是民进党却一直喊一例一休带风向，
然后民进党铁粉又一直出来造谣一例一休比目前的一例好应该要支持，
却都绝口不提一例一休必须要砍七天假。
公务员在1998年时就开始试办隔周休二日，2001年时开始正式周休二日，
可以看公务人员周休二日实施办法立法沿革就知道其发展历史：
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawHistory.aspx?PCode=A0030127
大家可以仔细看一下公务人员周休二日实施办法第3条的规定：
第 3 条
下列纪念日及节日，除春节放假三日外，其余均放假一日：
一、纪念日：
（一）中华民国开国纪念日（一月一日）。
（二）和平纪念日（二月二十八日）。
（三）国庆日（十月十日）。
二、民俗节日：
（一）春节（农历一月一日至一月三日）。
（二）民族扫墓节（定于清明日）。
（三）端午节（农历五月五日）。
（四）中秋节（农历八月十五日）。
（五）农历除夕（农历十二月之末日）。
三、儿童节（四月四日）。
纪念日及节日之放假日逢例假日应予补假。例假日为星期六者于前一个上
班日补假，为星期日者于次一个上班日补假。但农历除夕及春节放假日逢
例假日，均于次一个上班日补假。
劳动节之补假及军人节之放假或补假规定，由各中央主管机关定之。
你会发现公务员的国定假日天数为11天，
若加上劳工的五一劳动节、以及这次要砍的七天，
恰好就是劳基法现行法所规定的19天国定假日。
2001/1/1全国公务员正式实施周休二日时，便将那七天与劳工一样的国定假日给砍了，
以免假日太多而影响经济及国家发展，但这便造成同为受薪阶级的国民，
放假却一国两制的状况，公务员虽然少劳工8天国定假日(加上劳动节)，
却真正落实周休二日。
今天林全说要让休假全国一致，一致所指的就是消除目前一国两制的休假现象，
让国定假日公部门与私部门齐一，可是2001年时公务员拿这七天假换来真周休二日，
过了15年的2016年的今天，劳工却只能用这七天假换来一例一休这个假周休二日，
合理吗？公平吗？
难道公务员帮林全做事，所以把他们视为伙伴，劳工是帮金主资方做事，
所以就是乖乖当奴隶就好，是这样子的逻辑？
这个板常常检讨军公教，要求劳工的福利、待遇、退休保障各方面应该要进步，
虽然不可能一时间就一步到位追上公务员，但至少施政方向要尽量敉平公劳间的不平等。
公务员15年前拿7天假换来真周休，今天劳工却只能拿7天假换来一例一休假周休，
然后带风向的还骗大家这叫进步的立法？
唉...这七天假已经是我们劳工最后的筹码，一旦被通过未来我们已经没有东西能换，
因为假日已经跟公务员一样多了，劳工还能拿什么假来换真正的周休二日？
难道要等到公务员开始试办周休2.5日、周休3日时，劳工才可能讨论落实周休二日吗？
七天假绝对不能砍，目前劳工休假已经是二等公民了，
一例一休砍七天一旦修法通过，那将比二等公民还不如了。