不管是一例一休，二例 资方都有玩法。
至于二例的玩法就是譬如奖金减少（因为公司有说拿盈余几趴出来分三节奖金），不然就
是机械手臂出动（目的还是要取代人力），再来就是我工作到现在还没有拿过例假日上班
的补休+加班费，永远只有补休而已。
劳团抗争争取权利很好，也应该这样做。但重点是政府有没有真正落实“劳动检查”。不
然就算要到了，政府没确实劳检，那有跟没有差在哪？大概就差在心里更干而已。
我们要的是不要过劳、薪资要增加；但台湾是一个外销导向的国家，如果我们的外销都是
代代工导向、价格竞争决胜负，没有任何改变，那要到的那些假顶多就是再拿去找其他工
作赚钱贴补家用。因为你结婚、生子都要钱。
他们这次政策推行真的太失败了，给人改了又改，不稳定的感觉。
但一任四年也是没办法的事情，马英九都这样过来了，我们只好集中选票，四年后再给民
进党一个教训吧！
至于谁因此得利，那就端看各位客官如果抉择了。
Ps. 我没有说大家一定要投时代力量唷！
※ 引述《sukicolo (云端的白日梦)》之铭言：
: 草案增订休息日出勤工资计算标准，休息日出勤工资，2小时以内者，按平日每小时工
资
: 额另给予1又1/3以上，第3小时起另给予1又2/3以上。工作4小时内，以4小时计；超过4
小
: 时至8小时，以8小时计算；超过8小时至12小时以内者，以12小时计。
: 草案并增订，在未损及劳工休假权益的前提下，将国定假日回归内政部主管机关有关规
范
: 办理，让休假日达成全国一致标准。
: 如果根据内文~这样表示可以每次加班都上0800-1610然后开12hr的加班吗
: 呵呵~希望资方说到做到
: 假都砍了，哪来的不损及休假权益~真是请鬼拿药