台湾的特休计算方式为何是从任职日开始计算，
为何不是从工作年资来计算，很多人不敢离职，
尤其是待越久的人，越不敢离职。即便是薪水一
直不涨，但是想到换工作就特休就全没了。
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我现在10天 QQ

反正特休也没再放 有屁用

特休不继承就是标准的 劳资不对等 没劳权争不出来的东西...

特休是什么 好吃吗

我觉得是工时计算方式中用30天计算造成的假日加班现象

新鲜的肝要满一年才有特休，累计刚进来就七天以上，你是老板要用谁？