1.媒体来源: 大纪元
2.完整新闻标题:
如何避开烂职缺？ 工程师设计 “求职天眼通”让不良公司现形
3.完整新闻内文:
http://img.epochtimes.com.tw/upload/images/2016/06/14/201776_medium.png
⊙林明新／整理报导
有网友发现人力银行网站没有双向沟通的模式，这样一来即使使用者对职缺有任何意见都
无法留言表达，因此有个工程师自行开发Chrome插件，让使用者可在人力银行网页针对职
缺留言评论，有网友就表示：“最近面试十间公司，有几间让我很火大，立马留言。”
这名工程师名网友在PTT分享他的浏览器插件软件，他表示常常看到有人在版上问某职缺
如何，他就在想为什么不能直接在人力银行下面直接留言讨论？这不是本来就应该要有的
功能吗？
他提到，台湾的人力银行是偏向对资方收费，但用加大资讯不对称来满足使用者（资方）
，就不是个正向的循环了。
而他认为改变环境可以从自己身为软件工程师的角色开始做起，于是他设计了一个Chrome
浏览器的插件，名叫“Clairvoyance - 求职天眼通”，只要登入脸书帐号，就可在下方
使用推荐、嘘文或一般评论等功能，另外他还加上了匿名机制，减少发表心得者的包袱。
他期待劳方一起练成天眼通，将劳资双方的资讯不对称看透，让烂职缺消失在劳力市场上
。
网友纷纷大推，有网友表示“谢谢你，台湾需要有更多的人一起站出来”、“希望让台湾
环境更好”。
这软件和“求职小帮手”有异曲同工之妙，都是要提供劳工对求职公司更充分的资讯，工
程师王向荣发现曾有不少公司发生超时加班、过劳死、违反劳基法的纪录，但这些资料常
常会被埋没或消失，所以他写了一个免费程式“求职小帮手”，下载后进到求职网站，如
果浏览到曾有不良纪录的业者，就会显示提醒，让民众能安心找工作。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.epochtimes.com.tw/n170270
5.备注: