薪水高当然吸收的到厉害的人才，
然后企业就越来越强，跟其他企业的差距也越来越大。
其实也不能怪台积电，
人家就是给得起高薪，而且学历太差人家也不要，
其他产业自己太废，政府更废，产业政策废到不行，而不该把错都推到台积电。
而这些人在台积电也领钱领得很爽，一个愿打一个愿挨。
台积电一间私人企业，这样做没有错，不管哪一间企业都会想要一流人才，
你说顾机台，顾机台哪有那么容易，半导体的机台一台都好几亿。
台湾光是有人才没有用，要有公司把人才的价值发挥出来才有用。
你说这些人不去台积电会更好? 其实我不认同，
会想创业的就是会创业，想领比较高的薪水自然就是去台积电，
既然去了台积电领薪水，就不要再来说当老板会对台湾更有贡献。
一个优秀的工程师，
不见得就是一个好的创业家，也不用太过度膨胀去台积电那些人，他们也不是神。
至于不去台积电的人才也还是很多，就我所知，这些人也不见得会创业，
反而去国外领高薪了。
所以，没有台积电帮忙台湾留住一些人才，台湾说不定更惨喔!
应该要感谢台积电。
※ 引述《YKM519 (来聊天吧)》之铭言：
: ※ 引述《fs30128 (R'World)》之铭言：
: : 有句名言这样说，要毁掉一个人才最好的方法，就是给他年薪百万，每天作routine、
: 没?
: : 个5年10年，这个人才就毁了。
: : 台积电制程设备吸引了一堆台湾最顶尖的理工人才，但做的却是技术员的工作。
: : 虽然台积电撑起了台湾的一片天，但我觉得除了研发单位，实在不需要这些人才。
: : 觉得忠谋应该给台湾一条生路 限制制程设备的学历不能太高
: : 我想钱给少一点 一样能请地到堪用的人来顾机台
: : 让这些台湾顶尖人才到外面开创新型小公司吧 真的是浪费了这些人的才能了
: : 看看以色列 爱沙尼亚小型公司蓬勃发展 真的觉得台湾可惜了...
: 开创小公司跟台积电有啥关系
: 是台湾年轻人没有创业精神
: 只会嘴上谈兵不敢创业
: 宁愿去台积电稳稳赚150万
: 也不想自己创业
: 然后被被当奴工又在网络po文讨拍
: 最可笑的是大部分po文还是进不去台积电的鲁蛇
: 只能说台湾人不ey了