其实也不能怪飞鸟啦......
因为面试的时间很短，大家都嘛逢场做戏，
要让你的狐狸尾巴露出来，当然只能利用羞辱的方式，
其实像现在的多元入学，面试时也会有教授故意扮黑脸啊，
只是教授们德高望重，对方又是高中小屁孩，所以会手下留情，
反正就算真挑错人，录取了个废物，
他自己就会被退学了，教授也不痛不痒。
可求职就不一样了，挑了个废物或麻烦人物进公司，
除了大家工作都会被拖累，面试官还会被老板定到墙上，
所以自然要用比较偏激但有效的方式，来检核一个员工的人格特质。
特别是越传产的，越喜欢用这一套，
因为这招真的很有效，只是年轻一代很不谅解，
但传产都是老狐狸，谁管你年轻一代怎么想，
反正能找到他想要的员工，替他赚大钱就够了。