※ 引述《kacitknow (mythology)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 涨时薪 超商负担看增10亿
: 3.完整新闻内文:
: 劳动部规划调高基本工资的时薪，计时人员占八成的超商业人力成本再增加，以国内有1
: 万多个据点来算，每年光是人事成本恐增加5亿至10亿元；餐饮业者也受波及，估计人力
: 成本再增5%。
: 超商业者估算，以国内1万家据点，一家店每个时段一名计时人员上班计算，工时调涨6元
: 后，保守估算人事费用就得增加逾5亿元，超商业务繁多，同一时段上班最少都有二、三
: 人，整体人事成本增加上看10亿元。
: 国内超商以加盟店为大宗，直接冲击是加盟店长的营运成本增加、侵蚀获利空间，为解决
: 加盟主困难，超商总部透过“劳务减量、提高工作效率”等做法，减轻人事负担。超商业
: 者表示，目前面临最严峻的问题不是时薪调涨，而是薪水涨了还缺工，门市张贴的人才招
: 募讯息“都撕不下来”，总是有缺额补不满，即使时薪调涨到126元，问题恐难改善。
统一超 EPS
104年 7.92元
103年 8.74元
102年 7.73元
101年 6.53元
101-104 EPS 增幅 (7.92-6.53) / 6.53 = 21%
基本工资
时薪 101年 109元
103年 120元 增幅 (120-109)/109= 10%
若调为 126元 增幅 (126-109)/109 = 15%
看起来 应该是还有调薪空间无误