他说的三项主要阻碍,
儒家价值观 -> 官大学问大, 一般员工不太敢去挑战老板, 如果老板有才, 还是可以解决此问题
教育系统 -> 考试为主,缺乏让学生自我发掘其兴趣与学习的空间, 这点东亚国家都一样啊..
OEM/ODM 心态 -> 这才是最主要的障碍, 台湾的制造业是靠OEM/ODM起家, 几十年来习于这种生态,
创新只为往cost down 创新, 公司没有环境去养成根本性或突破性的创新, 也因此创新性的人才也不足, 就变成恶性循环.
新政府即将接任, 内阁看起来也没什么突破性,
建议新政府废掉监察院,考试院, 成立创新研究院, 然后去找Elon Musk 担任台湾创新研究院院长(请的到吗?),
不出十年台湾就会脱胎换骨..
※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之铭言：
: 外国人在台湾：写给奄奄一息的台湾制造业
: Foreigners in Taiwan:
: One Brand of Advice for Taiwan’s Dying Manufacturing Industry
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