政府不是规定要全面周休二日了
但看到一堆工厂常这样写
周休二日八小时 (8:00-17:00) 但平日要配合加班到20:00 周六也要加班
这样是月休四天 每天12小时了
有没有一堆工厂根本没在鸟劳基法的八卦？

血汗工厂，老板爽开跑车

惯老板阿,不爽你去检举

现在一堆工厂根本没工作，GG

重罚5万，你是老板你会鸟吗

这就是台湾

看有没有加班费~

不然你以为老板的跑车洋房怎来

你什么时候觉得鬼岛有劳基法这东西

罚金当保护费在缴 不爽不要做 后面一狗票人排队抢著做

工厂老板：啊？你不做，还有外劳可以做

你可以不要去啊 就是有奴隶爱做咩

台湾不管哪个政党都是资方打手啊...南部劳检.笑死XD

年轻人不肯吃苦，先开个22k给他

...又不会死刑跟关到死 劳基法对于老板有啥好怕的???

你可以检举一轮 重罚五万 老板少去一趟酒店

还有所谓的外劳业务，四处推销问业主要不要外劳

有加班费 那就是周休二日阿

加班费还用 底薪基本工资算喔 科科

又没有说是每天还是怎样 愤慨什么? 现实有固定8小时的吗?

有些薪资给超低的，月休四日，工作12小时，月薪3万....

轮三班都固定八小时阿

如果薪水够高 为什么不去做? 薪水低就不要去做就好

说真的 大家共体时艰真的能赚尽量赚 全球大环境越来越差

劳工价 35k

好喔

惯老板：不爽不要做，后面还有外劳排队抢著做

大环境差死不会先恐年轻人

月休八天三万 月休四天要加班五万 想赚钱的自己可以

如果底薪正常 又付加班费 想多赚的就去做 是那里有问题?有叫你去做22K又没加班费的吗?

八天应该不到三万

现在法令是啥，若雇主有给高额的加班费还会违法吗？还是一定得让员工周休2日？

劳基法有每月有加班上限46小时限制

劳基法是大公司在用的 小工厂哪会鸟劳基法这种东西

还给加班费，算有良心了

工厂打死价就是那样 不然就不要做工

鬼岛老板:操死员工不干我事 我有跑车开就好

不这样无良的压榨哪有跑车豪宅和小三?

罚50万还差不多

法令归法令,,查核的强度能否让资方遵守就真的另外一回事了单举劳保高薪低报,或加班不给加班费都是常见通病.

换个名目而已，说好听是加班费，实际上底薪超低