其实初考除了薪水的问题之外
我想还有“缺”的问题
一般来说高考三级可以填的缺很广，甚至二级单位、三级单位都可能有高考缺
但是初考的缺很少，非大型机关根本没有这个缺
所以初考常常是“双北限定”，尤其是市政府本部才有初考缺
而如果能遇到单位的主管能因为薪水分工作的，你根本上辈子有烧香的幸运了
很多主管有人就做事，做一样的事，管你什么考出来的，导致“同工不同酬”的现象
一样的工作，三等（高考）四万六，四等（普考）三万多，五等（初考）两万多，所以心
里很不平衡，导致一堆初考会跳出来考高普
但，初考缺因为都是大机关，事情很多，上班看书是做梦、下班准时走是奢求，所以考到
初考辞职的也是一大堆
所以真正在推荐考试都不会推初考，四等都比初考好，直上三等更好
所以初考根本不是好缺......