1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
劳工明年可望多7天假
3.完整新闻内文:
立院打脸劳动部 砍假案6月中恐失效
2016年04月09日
http://bit.ly/1Vc633e
立院昨退回《劳基法施行细则》修正案，劳工下半年可望多5天假日。
胡瑞麒摄
【连线报导】劳工争回7天国定假日向前迈进一步！劳动部去年公告《劳基法施行细则》
自今年起删劳工7天假引反弹，立院昨决议退回此案。劳动部表态说，此案将交新政府处
理，即520新部长上任须废止或修改砍假案，否则6月中此案将失效，全体适用《劳基法》
的逾800万名劳工，下半年可望多5天假，明年多7天。企业昨哀号多放假就要出走；劳团
指将要新部长表态，捍卫劳工权益。
我国公家机关2001年实施周休二日，同步将部分国定假日改为“只纪念、不放假”，但劳
工未全面实施周休二日，因此《劳基法施行细则》多年来维持19天国定假日。
http://bit.ly/1Vc64Eg
劳动部长陈雄文表态任内不再处理砍假案，交由新政府决定。资料照片
陈雄文任内不执行
劳动部去年以《劳基法》修法缩减法定工时为由，删《施行细则》中光复节、行宪纪念日
等7天假，引发劳团抗争。劳团认为，《劳基法》修法未明定“周休二日”，砍假反造成
部分劳工假日减少；而打工族也少7天可领加倍工资的假日，权益也受损。
立院社环委员会上月决议不予备查《劳基法施行细则》，昨再经院会通过，将细则退回政
院，依法政院须在2个月内更正或废止。依流程推算，劳动部最迟要在6月中做决定；超过
期限，该细则将失效，意即劳工恢复7天国定假日。
劳动部长陈雄文昨回应，这是重大政策，身为看守内阁，任内不会执行恢复7天国定假日
。但他已交代劳动部同仁，后天起将在北、中、南对企业办说明会，说明立院决议。行政
院发言人孙立群说，支持陈雄文做法。
7天国定假中，1月2日和3月29日已过，目前新版《施行细则》仍有效力，因此这2天不会
补放；若细则失效，劳工今年最多仅恢复9月到12月的5天假期。
打工族批变相减薪
民进党政策会首席副执行长施克和昨指，缩短年总工时是民进党政策方向，且总工资也不
应减少。他强调，未来国定假日、落实周休二日、加班工时工资都应整体配套考量。
科技业员工蔡元杰说，多7天假不错，但很多公司是责任制，盼政府落实让员工真正休假
。打工族吴小姐说，这几年劳检较严，公司才开始在19天国定假日都给加倍工资，若少7
天等于减薪，政府不应只帮雇主着想。
劳团要新部长表态
高教工会研究员陈柏谦说，民进党历次说法都是“未确保劳工实质权益没受损前，国定假
日不会删除”，但未正面回应若有配套是否会删7天假，待新任劳动部长人选公布后，劳
团会要求新部长表态。
工商协进会秘书长范良栋说，立院突翻案对雇主很不合理，多放假将增企业负担，恐减企
业来台投资意愿，拟向新政府陈情。
http://bit.ly/1Vc65Iq
劳工有望争回的7天假
01/02中华民国开国纪念日之翌日
03/29革命先烈纪念日
09/28孔子诞辰纪念日
10/25台湾光复节
10/31先总统蒋公诞辰纪念日
11/12国父诞辰纪念日
12/25行宪纪念日
资料来源：《苹果》资料室
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http://bit.ly/1Vc68UH
5.备注:
上礼拜四天连假都有公司只给两天了...