“谁说豪宅内的家事劳工就会很好过？”
常听有人说未来至豪门当帮佣可以鲁蛇大翻身
边扫地边吃牛排，事实却残酷地难以想像
台湾的高科技企业的血汗是众所皆知，科技人才苦不堪言
试想哪一个企业可以为期18年未替员工调整15840元的薪资至今？
有，那就是我们的政府
目前家事外劳不适用我国《劳动基准法》
其每月薪资在今年九月以前的十八年间皆停留在15840元
（2015年9月后调整为17000元）
那又是什么原因让政府意识到家事外劳15840的薪资过低？
答案是印尼、菲律宾、越南等东南亚国家，透过规划暂停输出外劳向政府施压达成
曾经为亚洲四小龙的台湾，如今却连每个月2000元都要东南亚国家再三要求加薪才达成？
这是件值得台湾人光荣的事情吗？
“我们压榨家事外劳薪资18年耶，你们国家几年？”
在17000元中已有扣除所谓的劳工在雇主家中的“膳宿费”约2500元
但未受劳基法保障的家事外劳，你认为可能受到值2500元的膳宿品质？
别开玩笑了，连受劳基法保障的产业外劳、本劳超时工作情况已是常态
如一品苑内的(非法)家事外劳，是连冰箱的食物空了，受不了饥饿才跑出来
别以为在豪宅内的佣人就很好过，别忘了你在鬼岛台湾
更别提家事外劳的周休二日例假、连续工作四小时休息半小时、最高工时8小时
超时工作加给……等等，甚至是组织工会的基本劳动权利
然而，社会仍是存在一丝美好希望的
在被喻为“20世纪最成功的独裁者”新加坡总理李光耀的家中
雇用来自广东顺德的女佣“妈姐”欧阳焕燕，照顾家庭事务近40年
欧阳焕燕她记得以前李光耀从政后常常开会，
有时晚上要九时多才吃饭
于是就吩咐工人们六时先吃，不用拘束，喜欢吃什么就买什么。
且李光耀毫无架式，不需要叫他“老爷”，不严格，如一般家庭般和谐
你认为22k已经够惨了吗？开销根本不够吗？
家事外劳可是受了18年的15k苦，且没有劳基法保障
如果你关注22k政策，那更该关注这群家事外劳的15k薪资
引述中正大学劳工关系学系王安祥教授投书：
“早日将家事劳工纳入我国《劳动基准法》
或于正研议中的《家事劳工保障法（草案）》之规范
使其薪资及工时等劳动条件得以获得具体之保障，方为良策。
尤其在我国面临高龄化社会之挑战，对家事外劳有殷切需求的此时。”