台北市长一个月有15万元的特支费，我不喜欢应酬，如果有事要谈就来市政府谈，便当最
多80元，所以特支费几乎花不到。这些省下来的特支费，我用作“市长即时奖励金”。
我是一个想法很多的市长，什么都愿意“试试看”，有尝试才有改变，因此同仁们增加许
多过去没有遇到过的工作，像是我们到各地举办户外开讲，把巿府团队整个搬过去，直接
面对市民沟通，每一场户外开讲都要跨局处协调，花费很多时间和心力；上任后我推行许
多新政，例如公共住宅政策、食安自治条例等等；此外，八月还遇到苏迪勒超级台风，为
了让市民尽速恢复正常生活，市府同仁也竭尽心力进行灾后重建工作，并修正未来的救灾
SOP。这些光靠市长一个人是没办法做到的，最重要的是在第一线执行任务的同仁。
现行的公务人员奖励办法是一年颁发一次，我是很讲求效率的人，就连“奖励”也要很有
效率，“市长即时奖励”每三个月颁发一次，即时肯定同仁的表现，才能让同仁更有荣誉
感，愿意更努力为市民服务。
感谢市府同仁的付出，我相信我们是最有执行力也是最有热忱的团队，因为有你们，台北
正在改变！
照片为卫生局卫生稽查员李贞娴，规划台北市餐饮卫生管理分级评核计画，落实“市长新
政—安心外食”的施政目标。
https://goo.gl/RNPntL
柯文哲太神拉
身为双北市长
希望新北市也有这种福利拉
你再多事我就送你进总统府