※ 引述《candybox1020 (人心不古)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 魏宝生怨：劳检一来就罚 金融业如摊贩
: 3.完整新闻内文:
: 2015年11月11日19:55
: 凯基银董事长魏宝生今天说，金融业加班需要事先核准，多会检查上下班时间，但劳动部
: 来检查，却是从看上下班时间是否逾时做处理，而没了解当事人是否事先申请。
: 他说，劳检来查就被罚，就跟摊贩有何差别，一罚就是2万，摊贩就是警察一来抓就被罚
: 。
干，大家晚上加班都记得留加班单应付夜督
他妈的老董没当过兵
你下面的手下总当过兵吧
把加班单先应好应付劳检员啊
连这种基本功课都不会做
被罚死好
: 他认为，需要检讨劳动部的相关法令，法令上是否有些弹性，这是婚后管理上（指合并后
: ）的问题。
: 第一金董事长蔡庆年也说：以前被罚每次2万，现在台北第2次就提高了。
: 他说，例如一银导入幸福银行，除非有特别事情留下来，不要待在银行，就手牵手去运动
: ，但每个员工认知不同，劳动部通知工会会同检查，每次去一定开单，且一次比一次高，
: 经理人有权同意自己同事加班，同意1小时加班，但不是说1小时到了、就得赶快走，有些
: 人留下来是要准备考试，差几个小时就论断。
如果说是差个几分钟
相信劳检员也不会这么不通人情，直接开罚两万
差个几小时你他妈的还有脸可以哭？
我想这小子应该也不知道劳基法二十四条
雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资依左列标准加给之：
一、延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之一以上。
二、再延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之二以上。
三、依第三十二条第三项规定，延长工作时间者，按平日每小时工资额加倍发给之。
还说几个小时
几个小时的加班费计算就他妈的完全不一样
再来说是员工自己准备考试，他妈骗谁？
如果公司真的这么佛心愿意浪费水电给员工读书
那就另外辟一间读书室、自修室
不要在那边瓜田李下惹人误会
如果辟不出来
就叫员工滚回家读书
也没你的屁事
: 蔡庆年说，一银最近接到第2次罚单，说是累犯，所以罚单加重。但事实上，一银营业费
: 用中，用人费占比达66%，加班费1年2亿元，算是很高的。
很高又怎样？
不合法就开罚，天经地义
: 魏宝生和蔡庆年今日联袂出席东吴财经讲座，对整并提出看法，魏宝生也认为人力进出流
: 动是合并后最可能发生，还包括同业挖角。（廖珮君／台北报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151111/730863/
: 5.备注:
: 不看上下班逾时看啥? 例行性的劳动检查还要先通报喔? 给你准备假打卡的时间吗?