※ 引述《mquare (爹卡路恰)》之铭言：
: ※ 引述《zu00405479 (你看不到我)》之铭言：
: : 5.备注:
: : 其实不只有老师,还有公务人员
: : 就我所知的有某妈妈连续两年生两胎
: : 第一年育婴假从4月放到11月回来的时候又挺了个7个月肚子
: : 隔年生完继续4月放到11月(这礼拜才回来上班的...)连续两年这样玩
: : 好不愉快
: 这新闻就是女老师 育婴假请到6月底结束 7 8月复职
: 然后9月又继续请 也就是爽领两个月的薪水
: 记得公务人员女性怀孕 可以请两年育婴假 最长可以请到三年
: 如果生两胎安排的好 可以请个6年左右
: 台湾公务机构对妈妈都还不错 毕竟小贝比真的很需要照顾
: 私人企业的的话 目前待过两家都差不多
: 第一个女会计 怀孕7个月 请她交接走人
: 第二个也是女会计 老板比较好心 怀孕8个月 让他走人 但是让他领到怀孕10个月薪水
: 自己亲戚 生产后 因为不想被免职 2星期就回去上班
: 赚的钱 刚好是保母费还多一些 这保母一个带3个 (高雄好像可以一个带4个)
: 平时也不能看到 只能周末让你接回去 这样小贝比会认为谁是妈妈阿
: 只能说私人企业这样玩 会让大家产生仇恨公务员心理 很正常的 待遇差太多
有些人有搞懂，有些人根本不懂，有的人一知半解，
所以我完整回一篇文吧。
懂的人知道了，
公务人员的育婴假是无薪的，
他敢复职他就得上班，
就算跟老师一样7.8月复职，9月又请假，
公务人员不是白领钱两个月又再去请育婴假，
是真正做了两个月工作再去请育婴假，是无薪假喔！
所以老师该被鞭的问题是在于利用在职却不用工作的月份复职，
公务人员是在职就得工作，没有在职却不用工作的寒暑假。
一知半解的人，
把育婴假跟产假搞混了。
产假是有薪的，无论公私都一样，
如果你说哪间私人公司产假不给薪，
那是那公司违法，
不是说公部门特别好。
不过如果你要凹公部门正是不会违法这点特别好那我也只有同意了。
至于育婴假是无薪的。
你说公部门会发本俸六成薪？
不是啊...那是公保的育婴留职停薪津贴，
公保是像劳保、军保、农保、国民年金一样的社会保险给的保险给付！
不过劳工好像不是从劳保出而是从另外一笔钱出，
但是也是按照劳保的投保级距来给六成薪啊！
总之，保险给付跟薪水基本是无关的。
要说有关，那是因为保俸多半就是按照本俸去算，
本俸高保俸高，所以保险给付也高。
劳保则是依投保级距算，最高其实没有几个公务人员的“本俸”能相比，
(光本俸就有43900那么高的都是老屁股了，而且还必须是官运亨通的老屁股，
总之几乎没人不到50岁就能爬到那么高的俸，爬到那么高时已那么老也没几个会生小孩了)
所以绝大多数的保起来是一样的，
理论上有说公务人员可以保到多少，劳工只能保到43900的问题，
但是以有可能去领育婴留职停薪津贴的人来说，几乎不可能遇到公保能保更高的问题。
同样领六个月、60%，
反而劳保是按薪水来算保额，然后作为基数，
比按薪水约一半的俸来算保额然后当基数的公务人员爽多了。
反正这里是要对一知半解的人厘清，
有薪的是产假，劳工公务员都有薪；
无薪的是育婴假，正确来说是育婴留职停薪，不是假，
劳工无薪，公务员也无薪，而且公务员能领的津贴通常还比劳工少。
因为薪水同样3万，劳工大概可以保30300，
就算雇主违法给你用最低的保，也有20008，以这个来算六成。
公务人员除非是高考及格，要是是普考或初等考的话，俸要爬到20008分别要4-8年。
你知道4-8年是什么概念吗？
考上公务人员的平均年龄我没去查，
不过以我们机关我这几年看到的人来说(无论初普高考，所有考进来的人)，
最年轻的一个26岁，其他都超过30岁。
所以4-8年就表示，对生产这件事来说你已经高龄或很高龄了。
所以原则上公务人员领的育婴留职停薪津贴，
也就是对一知半解的人来说称为育婴假的薪水的这块东西，
劳工比公务员爽多了，因为公务人员是薪水砍一半再去六成，
劳工理论上是薪水直接六成，实际若跟理论差很远，没关系，也比高考以外公务人员爽。
从上述得知除了高考的以外，要熬到成为高龄爸妈，
才能够领跟仅仅投保最低工资的级距的劳工一样多的"育婴假薪水"。
至于完全不了解硬要吵公务人员有多爽的......
那我只能说
1.我承认公家的好处就是你会敢请，因为想做你一定回得去。
(其实我前面两段，总归还是要用到这句话XD)
2.不爽你去考。你考进正牌外商公司或台积电之类大公司一样有保障。
3.无话可说，泄卸纸叫~

推

教师的制度设计真的是有问题 但却没教师愿意承认

公务员育婴假一样有6成可领 哪来的无薪阿

军公教里最爽的一群

记者根本本懂也要拉公务员来战啊

寒暑假就是出去玩又能爽领7万

育婴留职停薪 8成公仆未申请 http://goo.gl/vKLwyd

有7万那是老老师了 50几岁才有才本俸6成 才一万多块 谁要请

育婴假有半薪好吗！台积联电之类都有，连光电惨业友达 群创 南亚 日月光都有喔

育婴会跟退休扯上关系 所以没多少人请

楼上中肯