22K想加薪？ 惯老板用这4招搞定
2015/11/04 15:39422
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如果员工跟老板反应说薪水太少，老板会如何处理?有网友帮老板整理好教战手册，指出当员工要求加薪的时候，可照四步骤配合定期骂，员工就会缩回去不会轻易提加薪。
网友RAVANA在台大批踢踢分享如何打消员工加薪念头的方法，他指出平常管理员工时候，只要出包就要狠狠骂，让员工知道做错事情，而且定期要骂一下，不然员工会自以为表现很好，就会要求加薪，若员工还是当面提出加薪要求的话，遵照四步骤走就可以免去加薪困扰，首先回“那你觉得你的工作应该要领多少”，再来理性劝说“你现在工作只值22K，外面不怕找不到人。”接着数落员工不足之处，让下属相信是他能力不好，目前领22K是应该的，不是公司亏待他，最后开始画大饼，说服他不要计较一点点钱，公司都有在看他的表现。
其他网友回应这根本就是“惯老板养成班”，纷纷留言“只能骗骗菜鸟”、“所以恶性循环，惯老板造就更多惯老板”、“应该可以出本职场厚黑学的书了”、“我如果遇到你这种老板，会怠工和等机会跳槽”、“这个情况我见过XD，流动率奇高无比”。（即时新闻中心／综合报导)
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151104/725658/