现在双薪家庭是常态
台湾老板主管最爱跟你谈责任
RD要责任制
服务餐饮业也要早到准备晚走收拾是基本
连小七员工都要提早去准备
撇开夫妻间的相处不谈.....
讲不好听一点给你比较多假(特休弹休)
只是让你比较有空间去处理家里的事情
不然小孩要打针我能礼拜六日去嘛?
小孩学校有事我能要老师六日再来谈嘛?
父母年纪大了带他们去看看医生去办事也能等假日嘛?
政府Guts做到严格监督企业工时，超时发加班费或补休我就认了
问题是明明就做不到还要吃那个泻药，科.......
现在所谓劳团再那边要蓝绿表态不过就演一场戏
到最后大概就是所谓劳团看起来强硬=>资方看起来也很强硬=>
大有为政府体恤劳工但也不能让资方太吃亏所以减一半3天就好
最终的结果就是劳工还是减假，资方勉为其难，然后凹你继续加班
科
※ 引述《XDDDDDDXDDDD (ㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚ)》之铭言：
: 假真的太多
: 但是
: 高工时和薪资协调 是很重要的
: 我也想一天工作8小时含休息一小时 周休二日 薪水40k
: 这样的铁则协调 资方答应吗
: 一天工作9小时以上 还到12小时
: 回到家都快起笑 累到趴 还说顾小孩顾家庭 运动哩