这个问题在于你认为够格的政务官值多少钱？
这种等级的政务官在大公司至少有副总等级吧，
以金控业来说，就算再烂的公股银行一年都至少给个300万，
敢给的公司，例如开发金、富邦金…，一年1500万以上的比比皆是。
所以我们来谈一年的package，也不要只谈什么月薪、年终、宿舍福利…
他一年至少拿个低标300万会过份吗？拿个500万合理吧！
今天卡在制度，薪资一年只能给个150万，难道不能用其他的方式补贴吗？
如果认为他不够格拿，柯P可以不要聘任他，但是不要用这种方式摧毁人才。
做官的不是来做圣人的，拿合理的薪资做合理的事，你今天柯P愿意低薪，
但不要强迫你手下的人低薪。不要像一堆民意代表，台面下的比台面上的多很多。
那些喊700让自己租、让22K住或让游民住的想想，自己付出了什么来住，
给这个位置来做官，是能做出个什么东西，这种福利是所得的一部分，
不是平白无故给的。
换个位置果然换个脑袋，这就是不尊重专业的鬼岛台湾，大家都领低薪才是对的。
※ 引述《R3210 (贪小便宜你会损失更多)》之铭言：
: ※ 引述《maniaque (maniaque)》之铭言：
: : 1.知道政务官普遍低薪的,是柯文哲
: : 2.主张政务官低薪,应调高薪水,是柯文哲
: : 3.调整政务官薪水,必须以全面性考量,牵涉到各地方政府经费预算包容度
: : 4.主张政务官不应该住低价首长宿舍的,是柯文哲
: : 综合上面四点,
: : 柯文哲曾位处急诊部主任,任职过管理阶层
: : 怎会不知道,减少支出,就是另外一种形式的加薪与留才手法??
: : 这..........这是常识题吧.....
: : 身为首都市长...
: : 一个嘴脸靠背政务官薪水太少,
: : 另一个嘴脸却又靠背帮自己做事的政务官不该住700宿舍?
: : 呛言收你六七千,给你一万五的半价,是我赏你的,还不快谢主隆恩??
: : 唉.........
: : 看看到时候一年两年下来,政务官周转率,事务官离职率,退休率,商调率
: : 会是怎样的一个光景
: : 看需不需要帮台北市加开一次地方特考
: 看到一堆人说使用者付费合理，我就觉得台湾真的没救了
: 商品才有使用者付费的问题，首长宿舍如果定位成政务官薪资不足而衍生的福利
: 根本就不会谈到使用者付费，因为这是征才的福利
: 更好笑的是有人说什么民间企业租金照收，只是多给津贴，根本井底之蛙
: 我就认识被派驻大陆的台干，公司免费提供宿舍，还供三餐
: 也不是什么高阶经理人，就一个基层小主管而已
: 柯P说自己智商157，却把该当成福利的项目当成商品，讲白点就是他自己的问题
: 更惨的是这议题还是绿营打的，没事找事，现在重要幕僚我看也保不住了
: 明年选完以后，绿营如果不用看他脸色，白色会被蓝绿染成什么色，还有得瞧...