※ 引述《sevenly (我是烤鸡)》之铭言：
: 　　虽然徐旭东跟一堆老板一样，说一堆屁话，可是有一点是对的，那就是
: 　　年轻人低薪，自己要负很多责任。
: 　　先进国家企业员工能领高薪，因为他们有工会、可以罢工跟老板抗争。
: 　　落后国家企业员工对薪资不满、或是没领到钱时，轻则罢工辞职，重则
: 　　烧砸抢公司工厂、甚至直接送公司老板高层上路的也有，让他们知道剥
: 　　削员工的下场。
: 　　反观台湾呢？老板哭腰年轻人不长进时，只能领低薪，然后也真的只给
: 　　低薪。这样就算了，还有包山包海的上班打卡制、下班责任制，年轻人
: 　　不敢罢工、不敢辞职、跟劳委会、劳工局检举，只敢上PTT抱怨。政府老
: 　　板看到台湾人这么温顺，不压榨都不好意思。
: 　　要领高薪，工作的能力绝对不是最重要的，重要的是议价的能力。台湾最
: 　　努力的员工莫过于那些外劳了，可是他们薪水一点都不高。
: 　　
: 　　
: 　　不要相信什么＂培养无可取代的技能＂这种屁话，这个世界上本来就是没
: 　　有人是无可取代的，就算你有，老板硬是要给你低薪，你也拿他没皮条。
: 　　八卦板、科技板上就有很多板友分享过这类的例子了。
说得好
所以为了不跟这些人同一阵线
我才会考公务员而且也考上了
公务员的氛围是只要不合理
就会跟往上级争论了
哪还会给国家凹？
劝大家如果不愿意和这群人同一阵线
欢迎大家快来考国考