如题
周薪或双周薪制 即时性高
也更激励员工努力工作
(表现的好下周马上可以领小额加薪 摆烂乱搞也是下周马上就吃到惩罚)
而且也能降低普遍受薪阶级的个人财务风险(分成多次领，较不会有周转或借钱的需要)
又能对景气或市场状况等反应更快，对企业来说，财务上能够承受的波动范围也会更大
对现下鬼岛，大家穷到怕、减低消费到经济停滞的状况，周/双周薪制更能帮上大忙
加上其实...本国劳基法23条也是规定至少以双周薪为主ㄟ(每月须至少发放两次)
唯一会不方便的就只有老板或会计而已
周薪或双周薪制，对社会、对企业、对经济、对个人，几乎都是Z>>>>>>B
有没有亚洲国家到底在坚持月薪制坚持什么鬼的八卦？