敝公司有啊
前半年可以请半薪的育婴假，继续往下请的就是像留职停薪一样
以前公司有人小孩生出来后请了两年
结果等两年育婴假结束后回公司肚子是大的
立刻又请了产假，生产完后继续请育婴假
是一个吴凤接鬼的combo概念
现在还不是继续上班，还调部门，活得好好der
※ 引述《Taoyuan5566 (桃园56鲁蛇哥)》之铭言：
: ※ 引述《sewm (OK伊东)》之铭言：
: : 大家好 打给贺
: : 小鲁听到不少在公部门上班的朋友 为了陪伴小朋友成长 所以申请留职停薪在家带小孩
: : 目前周遭还没有听过在私人公司上班申请留职停薪带小孩的例子
: : 请问真的只有在公部门才有办法这样做吗？
: 你才知道
: 还有更爽的咧
: 尤其是学校的老师和公务员
: 还没下班就先翘班去接小孩
: 然后把小孩放在学校办公室到处乱跑
: 等爸爸妈妈下班再一起回家
: 一般都市的政府机关比较不会这样
: 但学校100%都是这样 乡下也是这样
: 下午3点半后 随便去间学校里面看
: 老师和公务员的小孩都在办公室里面
: 外面公司有可能给你这样吗?
: 当然不可能啊
: 省安亲班费用 超爽der~~~~
: 羡慕吗? 赶快去考喔~~~~