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北市府退休人数 六都之冠
北市今年退休人数居六都之冠，增长率达19％，被指和新首长的作风有关。台北市长柯文哲昨天回应，转换新首长的前半年，离职人数会比较多，这是可预期的，相信再过一阵子就会稳定。但有市府局处主管不讳言地说，当专业不再被尊重，成就感不断下降，不少市府公务员确实都已抱持“能退则退”的想法。
立法院司法法制委员会昨日审查明年度考试院及所属部会预算，国民党立委颜宽恒质询时指出，今年1至8月份，中央机关退休人数较去年增加480人，增长率为15％；而北市府则是增加105人、增长率达19％。
对此，叙部长张哲琛表示，直辖市因为新首长上任有新作风，以台北市来说，今年退休人数确实有增加。
面对北市府浮现退休潮，一名北市府公务员昨日表示，新市府上任后，团队“信任感”受到很大打击，常常觉得没有被视为团队一员。
该名公务员以加班费被砍为例表示，市府原意可能是要防堵浮报、溢领，事实上大部分公务员并不会浮报；尤其是当他们因业务繁重加班，以补休取代加班费后，不但钱领不到、就连假也休不到，让人觉得市府在小事上斤斤计较，有不被尊重的感觉。
一位局处主管则表示，许多同仁会出现“能退则退”的想法，很大原因在于专业不被尊重。届退休年资的公务员，大多在业务上经营了很长的一段时间，各有其专业，但现在因LINE等各种反映意见的管道变多，沟通过程中不但花心力，最后仍很难达成共识。一再妥协之下，工作成就感自然会下降，也比较容易觉得累。
对此，柯文哲表示，转换新首长或政党轮替的前半年，离职人数会比较多，这应该是可预期的。他看过数字，包括调中央或提早退休，真的比较多，但应该一阵子就会稳定。
柯文哲也说，台北市65岁以上的人口已经超过14％，到2021年会达到20％，所以要花点时间研究老人政策。(中国时报)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20151009000412-260102
备注：
内文重点就是加班费被砍，我讲话你没听，不想做惹。