刚考上高考，还没分发上任来被大家战一下好惹QQ
自己会花积蓄和一年的时间全职准备考试
凭良心讲当然是因为“目前看来”当公务员至少还比当劳工好一点
至少高考考上的起薪就比同年纪同领域，到民间企业的朋友们好
全职考试那一年，我没到民间公司工作而少赚到的薪水
以考上高考后的薪资和民间企业的薪资落差相比，大概三四年还可以补回来
但是这阵子开始研究公家单位职缺，也是越研究越怕
有的单位可能注定要七八点甚至十点下班，但根本没有加班费，因为没这笔预算
补休也注定休不完
过很爽的公务员？大概都是四十岁以上的老鸟才爽得到
不然你以为那些爽爽老鸟的工作量转嫁到哪去了？当然是菜鸟吃下来然后考绩还拿乙
砍福利也是不溯及既往，一律只砍菜鸟
我觉得原文作者说劳工比公务员爽就犯了一个错误
他直接把劳基法和政府对劳工权益的规定，当成劳工一定吃得到
但实际上我们谁都清楚规定是一回事、资方会不会落实又是另外一回事
否则我干嘛拼一年考高考？
当然公务员也不是都真的照法规来，说该拿一定拿得到
至少我已经问过好几个没领足甚至没领到加班费，补休也根本休不完的朋友
考上高考的起薪比大多数人出社会找工作的起薪高，这是事实
公务员不容易丢饭碗，也是事实
但是我也当过劳工，我真的认为战“谁比较爽”是个完全没有意义的假议题
“谁比较爽”只是个相对的概念
实际上是公务员被剥削、劳工也被剥削，只是劳工被剥削得远比公务员惨得多
我就是清楚这一点才来考高考
但是，战完谁比较爽以后又如何？
或者，如少数某些人说的，把公务员福利砍得跟劳工一样，大家一样惨，那又如何？
劳工真正该做的事情应该是站起来反抗资方
“我们一样是领薪水的，为什么别人有这些福利，我们没有？”
至少以现在考上的菜鸟公务员而言，我认为公务员福利并不算“好”，只是合理而已
难道排名前百分之十甚至前百分之二的大学毕业生，月薪四万多有任何不合理？
难道该放的假要放，有任何不合理？
难道享有生育补助，不是天经地义？
重点是这些“合理”的东西，在一般劳工的身上却被剥夺了
不是公务员过太爽，很多东西只是“合理”而已
但是，事实是劳工被剥削得太惨，搞得连“合理”的东西居然都变成“福利”
而当这个议题出现时，又有一部份的劳工把重点放在“都是公务员过太爽”
而不是“都是资方剥削我们”
然后公务员和一般劳工继续战来战去
资方继续剥削爽爽