※ 引述《f953024 (=.=a)》之铭言：
: ※ 引述《amm123 (amm)》之铭言：
: : 这名公务员说：“因为我在劳动部，我很清楚劳工及公务人员制度，我可以保证，劳工的
: : 保障绝对比公务人员好！”接着他举出以下6点。
: : 1.公务员，不准兼差，兼差就要处分革职甚至判刑。
: 但我认识一堆公务员都外包案子回家作
他们违法你有去检举吗???
: : 2.劳工每日加班费，前2小时1.33倍、后2小时1.66倍；公务员再怎么加班都1倍，每月上
: : 限60小时，没预算加班就没钱。
: 绝绝大多数的公司没有加班费，同时工时也比绝绝大多数公务员高
: 而且很多公司只给报前几个小时，惨一点的是没有加班费只有补休
台湾很多无良资方 政府是个相对比较正常的雇主
是要比烂?
: 更惨的就是连补休或是什么加班津贴都没有
同上
: : 3.劳保生育补助2个月，(薪水4万5千元者，应可给付9万元)；公务人员是以本俸计算(例
: : 如高考全薪约4万5，本俸大约2万元、加给约2万5，所得生育补助金额为2万X2=4万)。
: 所以领劳保的人是一年四季都在生小孩?
: : 4.劳保每月付700多元，以后年金月领1万5左右，公务员每月公保加退辅金要扣4~7千元，
: : 未来了不起领3、4万。
: 公务员没有其他的福利或是补助?
子女教育补助在12年国教学费齐一下 其实相差不大了
剩下的婚假.产假.生理假 其实劳基法规定和公务员差不多
但重点是你家老板有照劳基法走吗?
: : 5.劳工薪水不够还能兼差。
: 如果是这样，那为啥全台湾人民的平均收入都不高?
因为无良资方
不能因为劳工都遇到不好的老板
就怪公务员的老板太乖 完全照法律走啊
是不是哪边有误会??
: : 6.随便想都一堆，例如休假…明年以后，劳工周休2日，还比公务员多休一天劳动节。
: : 文末，这名公务员强调，公务员福利确实比不上劳工，如果问题出在劳工的雇主不守法，
: : 劳工可以去检举要求改善，而不是拿来当借口。
: 很多老板不守法，去检举也只是高高斥喝，轻轻放下
: 看看hTC之前被爆不遵守劳基法也只被开罚几十万，有差吗?
: 公务员光是能准时上下班的时间，一年加一加也超过一天
: 这名公务员应该是刚毕业就考上公务员
: 完全搞不清楚外面的工作状况
最大的问题其实不是公务员福利待遇好
最大的问题是
我国政府自己很乖的遵守公务员的各项规定
但却无力收束无良资方好好的配合劳基法
同样的
劳工也因为自己不愿(不能)反抗
造成资方有恃无恐
你看看随便裁个员 法国抗议到烧车子 围殴总裁
台湾却只是重罚10万
焦点要弄清楚
并不是我国劳工的相关政策福利不好
而是遵守的人太少
柯P不也说
法律是要用来遵守的 不是拿来参考的
但即使是他 挟85万民意
推动这些民生政策就一堆人带头抗议了
例如前阵子的停车费问题
本来资方就已经够没良心了 劳工还爱自己内斗
内斗斗不够 还要牵拖到公务体系过太好
这真的是一件很神奇的事