[问卦] 台湾的技职体系怎么救?

楼主: Racing5566 (RacingKing)   2015-10-08 01:21:55
很多人都认为技职体系已经报废了
因为台湾的升学风气太重 已经违背技职体系的意义
技职体系应该是用来训练业界的基础人才
而菁英中的菁英才应该继续读科技大学
但是每个技职生都想往研发层、管理层挤
搞的大学生不值钱
我认为加强产学合作是个不错的解决方法
不止要跟大企业合作 中小企业也该合作
把在业界实习改成必修课程 补充基层人力
前提是劳动法规应该更严格
因为实习生的待遇很多都比超商打工还差
而待不了基层的学生自然就会被淘汰
有没有技职体系改怎么救的八卦?
作者: kinki999 (QQk(廢文被劣文中))   2015-10-08 01:22:00
台GG产业合作就行了
作者: stella323 (kk)   2015-10-08 01:22:00
要教的不是教育 是从政府开始
作者: DOOHDLIHC (董事长)   2015-10-08 01:22:00
关你屁事
作者: a1122334424 (kuroneko)   2015-10-08 01:22:00
从就职面和心理层面开始设计 最简单的方式就是钱
作者: a58805082 (5秒中出手)   2015-10-08 01:22:00
不用救了,救好了也是被人歧视而己
作者: zihquei70217 (zihquei)   2015-10-08 01:23:00
没救了...哭哭
作者: jack0909 (csimiami)   2015-10-08 01:23:00
研发层有什么问题吗 你把台湾的研发 也想太厉害了XD
作者: a1122334424 (kuroneko)   2015-10-08 01:23:00
因为没钱才歧视 如果平均月薪十万谁会瞧不起
作者: se2422 (库柏)   2015-10-08 01:23:00
先看台湾人的心态,是没啥好救的
作者: anoreader   2015-10-08 01:24:00
真的把德国那套弄来台湾 我说真的鬼岛玩法是GG工程师
作者: s20031248 (Combo)   2015-10-08 01:24:00
不支薪还要靠人脉你觉得咧^_^
作者: anoreader   2015-10-08 01:25:00
薪水只会往下砍 因为台湾根本很多职位只是高级技术员
作者: bj45566   2015-10-08 01:25:00
台湾快没救的不只是技职而已... 产业升级整个都要 gg 惹
作者: teresa8217 (TC)   2015-10-08 01:25:00
非高职生想升学,而是学校方针转型这样,学生只好配合
作者: sleepwu ( )   2015-10-08 01:25:00
企业不是都说技职的还比普通高中的好用吗
作者: a1122334424 (kuroneko)   2015-10-08 01:26:00
升级个毛 有抠死当安全好赚吗 是时候该贬值惹
作者: Nevhir (烟霄微月)   2015-10-08 01:26:00
以前技职还满有价值的 至少台北工专分数很高 自从教改后..
作者: ds1999h (ds)   2015-10-08 01:26:00
到国立真远表示:
作者: bj45566   2015-10-08 01:27:00
人才外流,学用悖离,教授冲论文点,官僚主导的创业计画
作者: kakajava (Come to papa)   2015-10-08 01:27:00
月薪有4万就赢一半人?干…我超过还觉得活的辛苦
作者: a1122334424 (kuroneko)   2015-10-08 01:27:00
台湾薪资中位数三万六
作者: wheat1130   2015-10-08 01:28:00
嘉女校长:技职的智商...
作者: rongbin07   2015-10-08 01:28:00
成大外省人吴京表示:
作者: homeman (轰面)   2015-10-08 01:29:00
就技职生的职缺就是比研发设计少啊
作者: goshfju (Cola)   2015-10-08 01:29:00
教改到底在改啥小???
作者: JCS15 (马马狗)   2015-10-08 01:30:00
企业训练
作者: anoreader   2015-10-08 01:31:00
台湾技职被政府定位只是社会安全的收容所而已 大学又
作者: likeshit (大便般的存在)   2015-10-08 01:31:00
以前专科出去有技术 现在技职出去没技术也没知识
作者: wsx26997785   2015-10-08 01:32:00
有用做学术 其他转型成企业栽培及培训学校
作者: anoreader   2015-10-08 01:32:00
被业界跟政府搞成技职训练学院 这就是台湾的怪现象
作者: s6525480   2015-10-08 01:33:00
就是有这种人
作者: tenninetall (爱只需要张开)   2015-10-08 01:33:00
要产学合作板上一堆鲁蛇会靠腰没薪水
作者: yu1988 (天桥底下说书的)   2015-10-08 01:34:00
原po应该不是高职出身 怎么会讲干话呢?
作者: a1122334424 (kuroneko)   2015-10-08 01:34:00
饼要吃的到阿 画的好看一点屁用都没有
作者: sxj791220 (瞇瞇眼)   2015-10-08 01:36:00
技职就真的学得比较少...又不愿意居下,认识几个...都觉得自己很强,自信都破表...但大学出来好像也....晃阿晃,也没有多少人真的认真想研发吧!人才看看能不能挑出来,认识几各台科科的"好像"比大学还强,但当兵都不知道是唬烂多还是怎样,分不清楚
作者: teresa8217 (TC)   2015-10-08 01:39:00
楼上,那是你没遇到真的强的吧
作者: wolfking623 (卡比利亚的微笑)   2015-10-08 01:39:00
说真的要看人 真的 好坏差异极大就是技职的特色你会遇到英语流利技术好专业高跟混吃等死同一班的情况 所以往往会有极大的认知落差 尤其前段技职更是台科科的组成背景更混杂 有好高中跟烂高职一班的很多
作者: francmiss (以领养代替购买)   2015-10-08 01:46:00
我也觉得是s大的际遇问题。以前技职真的强,毕业后公司争相雇用,但自从教改后整个GG....
作者: hellk (我的热锅溶化了你的冰霜)   2015-10-08 01:51:00
你不是大学毕业 怎么这也不会 ....这句话就知道台湾人心态
作者: a1122334424 (kuroneko)   2015-10-08 01:53:00
教改做了什么 竟然可以摧毁结构 真是不简单
作者: jessicaro (彤)   2015-10-08 02:04:00
我念设计科毕业的 以前班上好几个只会画画不会读书的被丢到升学班 被学科压到连术科都没信心 越画越退步 就一堆好人才被毁灭掉了
作者: silver2012 (Stark)   2015-10-08 02:11:00
技职应该主要提供已出社会人士回流进修不是让学生继续窝在教育体系摆烂不知道干嘛
作者: TWkiller (台狼)   2015-10-08 02:14:00
解决歧视这些都好处理
作者: ddd1935 (SuckMyDick)   2015-10-08 02:20:00
产学合作=超廉价劳力,惯老板会使劲剥削
作者: ogisun   2015-10-08 02:55:00
安安 我技职体系 现在在园区当RD ㄏㄏ 对了 台湾大部分的RD都不是RD
作者: sam36388 (邱肥肥)   2015-10-08 02:56:00
没救
作者: gary021097 (盖瑞)   2015-10-08 02:58:00
先改掉父母亲的心态吧
作者: xoy232 (鬼岛希特勒)   2015-10-08 06:11:00
大量废校 大学 高中职都砍 然后剩下的订立学校目标 改联合独立招募 报a就不能报b 然后广设技能训练班 改回9年国教

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