1.媒体来源:
中时电子报
2.完整新闻标题:
外资：缺乏战略 台人才全球最好挖
3.完整新闻内文:
华亚科董事长高启全昨（5）日传出将转战中国紫光集团，外资法人指出，中国是有策略
一步步复制台湾半导体经验，高启全不会是唯一、也不会是最后一位，台湾缺乏好的产业
政策与民粹效应，让台湾人才成为全球最好挖角对象。
美系外资券商分析师指出，高启全离开南亚科集团，理论上不会影响与美光之间的合作关
系，但需注意的是，台湾DRAM人才是否会如肉粽般陆续转战中国市场，果若如此，将不利
于台湾半导体产业。
欧系外资券商分析师表示，从晶圆代工、IC设计、IC封装测试、到现在的内存产业，趋
势很明显，中国正一步步复制台湾半导体经验，除了台积电以外，可以预期未来5年产业
将出现剧烈变化，高启全不会是唯一、也不会是最后一个被挖角的人才。
欧系外资券商分析师认为，不要用“忠诚度低”形容高启全可能转战中国紫光的作法，台
湾过去数十年在半导体产业所打下的坚强基础，2000年以来几乎逐渐花光这些老本，欠缺
长远具战略性的产业政策与民粹主义，是逼走这些高阶人才的关键。
欧系外资券商分析师指出，从华为、小米到紫光，这些中国企业都有个特性，就是股票都
未上市，因此，挟著国家资源挹注，可允许创立支出必须历经的烧钱阵痛期，不必受到外
界的监督与批评，反观台湾，股票分红制度改变后，已无法留住人才。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20151006000031-260202
5.备注:
硬塞一个"民粹"是杀小
狗报还是搞不清楚为啥人才流失