〔编译卢永山／综合报导〕
韩国青年失业率居高不下，总统朴槿惠上月推出创业基金，希望为青年创造更多就业机会
，她还率先捐款和承诺每月捐薪五分之一。但外界批评，这个基金没有任何细部计画，看
起来像是公关花招，而政府把解决青年失业问题的压力转嫁给一般民众，是不负责任的作
法。
外界批评 公关花招
韩国6月青年失业率达10.2%，创16年来最高，为了创造更多就业机会，并振兴韩国经济，
朴槿惠上月推出“青年希望基金”，个人并率先捐出2000万韩元（1.7万美元），还承诺
捐出每月月薪20%，引发政商名流跟进，目前已集资16亿美元。
不过外界批评，这个创业基金没有任何细部计画，使得整个募资活动看起来像是公关花招
；而韩国政府带头募款，把解决青年失业问题的压力转嫁给一般民众，是不负责任的作法
。
有工会干部警告，越来越多企业向员工要求不乐之捐，并说有些银行要求所有员工，甚至
包括警卫都要捐钱。
可能强迫大家捐钱
韩国公民团体“参与连带”（PSPD）成员安镇杰（Ahn Jin-gul）表示：“这是典型的卖
弄式政策，结果很快就是强迫人人都捐钱。”
韩国政府表示，对正式劳工的过度保护将扼杀年轻人的就业机会，将把该国僵化的劳力市
场变得更有弹性，允许企业开除表现不佳的员工，以及雇用更多临时工。韩国政府也鼓励
企业实施“薪资递减制”，资深员工到了56岁后将开始减薪，但保障他们可以工作到退休
或延退几年，而多出的资金则用于招募年轻人，提高就业市场的流动性。
鼓励薪资递减制
专家表示，上述募款活动有助于提高民众对青年失业问题的重视，但除非就业市场的两极
化问题获得重视，青年失业问题将无法解决。所谓就业市场的两极化问题是指，大型企业
和中小企业在员工薪资和福利上存在极大落差。
韩国劳动研究院研究员裴奎石（Bae –Kyu-shik）表示，所有的韩国大学毕业生都要找大
企业的高薪工作，但这类工作很少，中小企业亟需工人，却无人应征。
http://m.ltn.com.tw/news/business/paper/921103
至少人家是有捐薪，起带头作用
反观我们的领导者……