※ 引述《aoksc (重出江湖)》之铭言：
: 真的不夸张
: 我从事资讯业
: 高雄台北的起薪至少差了一万
: 也许有人会说房租吃喝都超过这一万了
: 但台北的好缺就是比高雄多阿
: 这个差距大约只要一两年的时间就能追平
: 五年后也是高雄的1.5~2倍以上了(你够努力的话)
: 如果你学校够好或你够强的话
: 在台北第一份薪水的起薪扣掉房租吃喝可能就直接追平高雄的起薪了
: 更别说在竹科那些硬件韧体厂搞不好都是你在高雄赚的两三倍了!
: 高雄因为好缺少变成占好缺的人也不敢走
: 结果就是大家只能比谁没那么烂
: 最讽刺的是资讯业其实并不太受到地理位置影响
: 在高雄一样可以接台北的案子
: 结果做一样的工作却比台北少了一万以上
: 说真的花妈要在那边花那么多钱建设
: 倒不如好好落实劳基法
: 许多优秀的年轻人也不是不想在高雄打拼
: 不过看在薪水的份上跟那天杀的工时
: 大家还是觉得退休再回高雄好了
: 许多老板就一副我们公司在南部薪水低就应该的
: 妈的!难道你去标北部的案子对方会说你南部所以给你案子的钱少一点吗?
世界上99%的老板，不论惯不惯都只会参照行情价。就好比我们同情农人很辛苦，但满街空心菜都是一把40元，有人会付80元吗？
又或者出国去落后国家玩，当地一碗牛肉面5元，但却收你20元你不会爆发吗？也很便宜不是吗？
讲这个是想告诉大家，高雄跟台北的差异，问题不在惯老板而在于供需。
高雄产业萧条，活下来的公司竞争者少，而求职者供应多，自然薪资价格只能节节败退。
这跟在哪边接案利润多少关系不大，最主要还是没人跟高雄老板抢才导致人才供过于求。
昨天才发一篇，四小龙的高雄-台湾的问卦
高雄在于五都的情况，真的跟台湾在亚洲四小龙情况很像。
这选举制度下，政治人物都不敢冒险，但却又极度渴望作为
只好把钱都洒在炒地皮、向大企业融资减税这两个项目上。任内打安全牌大肆借款，问题留给子孙
台湾政府一潭死水，产业转型资金取得相对不易。使得台湾离四小龙们越来越远，其他走得快的国家，也有了大者恒大的效应。
高雄也是如此，台北跟高雄进步都很缓慢，但台北比高雄先走在前。
经过几年双方政策进步缓慢后，在时间推移下，台北规模效应却也已经超越高雄不少。