1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
台风假薪水怎么算 劳工不出勤雇主可不给薪
3.完整新闻内文:
2015年09月29日10:44
中秋连假意外遇上2天台风假，台风假到底能不能扣薪引发2位律师笔战。劳动部官员说，
因台风是不可归咎于劳雇双方，若居住地、工作地或上下班交通必经之地宣布停班，劳工
就可不用出勤；但雇主也可不给薪水，但不得因此扣全勤奖金或打低考绩等不利处分。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛说，当时讨论订定《天然灾害发生事业单位劳
工出勤管理及工资给付要点》时，资方团体表示虽然无法保证每个公司台风假都会给薪，
但大多数公司不会扣薪。若订在法律中强制规定给薪，会让资方福利弹性空间缩减。
至于法院曾引述日本台风假给薪而认为劳工请求加班费合理，黄维琛说，日本台风假给薪
并未在法律中规定，而是民间老板多朝比较宽厚的作法给薪，已经形成惯例。
黄维琛说，依给付要点，县市政府宣布因台风停班，劳工可不出勤；但因劳工没提供劳务
，雇主若不给薪并不违法，但不能因此扣全勤奖金等不利对待。至于劳工若冒着台风天上
班，则雇主宜加给工资、或提供交通工具、津贴等协助。（唐镇宇／台北报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150929/701125/
5.备注:
可不给薪水 但不可以有不利处分 资动部果然很神......