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华硕子公司资遣员工 科技业爆裁员无薪假潮
为了抢救岌岌可危的台湾经济,中央银行上周四宣布降息半码,央行总裁彭淮南坦承睽违
六年半后的再度降息,主因就是台湾经济表现不好。“央行降息等同是承认,台湾经济比
想像还要差。”一位业者摇著头说。
其实,在央行出手之前,占台湾出口重要份量的科技业,早已看出苗头不对,紧缩人事准
备过冬,连被视为大树底下好乘凉的大集团也吹起裁员风。
本刊调查,位于竹北台元科技园区内,华硕集团旗下专门开发电源管理IC的力智电子,九
月裁减近两成的人力,约有四十位员工收到资遣通知。“力智这两年陷入与立锜侵权诉讼
,业绩始终没有起色,虽然立锜在被联发科整并之后,官司可望有所转圜,但眼见接下来
的景气不见好转,只好先裁员,努力度过寒冬。”知情人士对本刊说。
不单是子公司开始裁员,就连最近ZenFone手机卖得不错的母公司华硕,也开始冻结人事
,遇缺不补。“现在公司对于人力掌控更为严格,只要多用一个人,都要签呈送上去给
3J(施崇棠、曾锵声与沈振来)签核才可以。”一位华硕员工透露。
华硕的状况不过是冰山一角,LED龙头晶电九月也精简人事,从南科厂一路到竹科厂,共
资遣了一八O位员工。面板业不例外,面板双虎之一的友达,受到旗下小尺寸面板关厂影
响,资遣了七十三位员工。“截至九月中旬,竹科被大量资遣的人数约二四一人,晶电占
了一一四人,另外一家就是友达。”竹科管理局向本刊表示。而在南科的另一家中小尺寸
面板厂彩晶,也因为减产,悄悄地资遣了三十一位员工。
更不要说因营运亏损、业务紧缩,全球裁员二千多人的手机大厂宏达电了。九月初,宏达
电的桃园龟山厂,一共有四百位员工走路,九月中旬新店厂再资遣四O人,从经理、副理
、资深专员到工程师都在其中。(撰文:曹以斌)