楼主:
wnglon (冷面笑匠)
2015-09-27 12:36:39※ 引述《su27 (su27)》之铭言：
: ※ 引述《kioh (NG中~)》之铭言：
: : 因为员工没原则啊，
: : 先想想自己值多少，
: : 没到那个标准就拒绝啊，
: : 久了老板征不到人就会加了
: : 就是一群没原则的劣质品一直拉低薪资，
: : 让老板有底气，你不做后面一堆人排著做
: 最主要是广开大学
: 造成一堆原本是操作工的命 念到大学
: 社会上一堆滥竽充数的学历
: 自然就把薪资给往下压了
: 原本社会一堆人能当操作工
: 却不愿意去，公司有理由说招不到人
: 去请外劳，这样造成那产业没台湾人去赚
: 一堆人又往白领挤
: 薪资怎么会高的起来呢
这句话不够中肯
员工是哪个学校毕业的也是企业会看的东西
这个跟有无广开大学没有关系
我觉得还是跟目前社会价值观有关
目前年轻人的观念是求人和不求学识
总是认为没必要做到严谨 老板要求过份一点就会拢络他人说老板坏话
以控制公司整个制度
老板只能继续用钱来控管员工
也造成台湾普遍低薪
作者: tryagain24 (wilson156) 2015-09-27 12:38:00
老板最恶心的点是 年年赚钱 年年喊共体时艰 你看现在快年底 要发年终了 又开始买新闻了
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2015-09-27 12:39:00乡民喜欢讲CP值，然后天天哭低薪XD
作者: chshser (YC) 2015-09-27 12:39:00
严不严谨是看公司前辈 人微言轻 怎么可以牵拖年轻人呢?
严不严谨是看公司前辈 人微言轻 怎么可以牵拖年轻人?+1
作者: sun325498 (victor) 2015-09-27 12:48:00
搞折旧率当然都不会赚钱喽！
惯老板身旁的弄臣又如何解释? 确定那些弄臣一定很争气?