※ 引述《Atwo (A兔)》之铭言：
: 最近看日剧 发现一个奇特的现象
: 像是家的记忆或是半泽直树或是为了N
: 都有日本大企业把员工外派的情节
: 不论是从东京总公司调到乡下地方分公司
: 或是狠一点调到海外分公司
: 这些上班族们都是乖乖的一概承受
: 有的单身赴任 有的就是举家迁移
: 为什么被调派到离家远的地方 还要继续待在那家公司呢?
: 在台湾根本不会有这种情况吧
: 像是有家庭小孩的说要被外派 肯定就辞职了
: 为什么日本上班族都愿意承受下来呢?
: 有没有日本上班族都乖乖被调派的八卦?
日本大和民族是个相当排外的民族
对于外国观光客的待人处事态度
往往是采取“严以律己，宽以待人”的态度
面对日本人内部的圈子，和面对外国人士的圈子
往往是不一样的世界啊，正因为这个原因
让日本企业对于任用外国人，往往有很大的成见
就算真的要聘用外国人来日本企业工作，也是有目的的
例如说，在日本观光区商店街，聘用惯用中文的华人工作
但是在日本企业核心技术决策部分，还是以日本人为主
不会轻易将这样的重任交付给外国人
正因为这个原因，所以日本企业要扩展海外时
都还是要以自己日本员工为主要业务
只是基于想家，大部分职员都不会想离乡背井阿
也正因为如此，对于外派的日本员工
会给予相当优渥的薪资酬劳与待遇
这是日本各型企业都存在的现象
而且被外派出去，就可以领比较多钱
除了日本国内薪水之外，还可以领不少海外加给
然后在亚洲其他国家，物价往往比日本还要低
这样子就可以存到很多钱，大好的机会啊
至于海外地区的治安? 这不用担心
日本企业很照顾派驻海外的职员的
一定会给你宿舍住，宿舍不是像军营那种宿舍
而是公司直接跟高级公寓签长约
让社员随时能入住的那种住宅区
要不然就是跟当地大饭店旅馆签约合作
让派驻海外的员工可以直接入住
就像在饭店渡假一样
水电瓦斯公司出钱，要在宿舍装免治马桶也可以喔
海外夏季天气炎热，可是宿舍冷气让你吹到爽
不像日本因为昂贵的电费(约30日币/度)
导致于用电都要节省著用，冷气最多设定摄氏28度
事实上日本的夏季并没有比东南亚凉爽
炎热的夏季是日本观光上最大最大的罩门阿
然后派驻海外，公司知道员工不黯当地交通
所以一定每位员工配一台车，外加配一位司机
作为当地交通的代步工具，确保员工安全
而且派驻到海外，可以放松自己的生活步调
不需要在日本那样拘谨的作息与对话
和每天早上5点6点起床，走10~20分钟到车站搭车
然后花上30~60分钟搭乘地下铁转车通勤上下班
与派驻海外的每天早上7~8点才起床
爽一点的话可以早上9点才上班
还有专车接送你到公司上下班
如此一来，派驻海外，何乐而不为呢?
所以在京都动画“中二病也要谈恋爱！”剧中
男主角富坚勇太的爸爸，被派驻到印尼雅加达工作
不用怀疑，那个是爽缺，令人垂涎三尺的工作啊
以上，这是听我在日本的朋友这样子描述
而且能被派驻到海外，往往是个升职的好机会
平常你在日本的大企业公司，只能当个小小的职员
如果可以被派驻到海外，就可以升职成当地代表人物
例如说课长阿、部长阿、经理阿之类的
然后公司会给你交际应酬的特支费
让你可以跟海外人士谈生意
在日本当小职员，与到外地当主管职，你要哪一个?
所以到后来，日本人都会极力去争取海外派驻的机会
因为是个爽缺，能抢当然抢啊，结果就是
大部分被外派者，能力多半都是比较好的职员喔
至于能不能长期派驻在外面，多半不行
往往去个3~5年左右，就要被调回日本
或是再度被派驻到其他驻外单位
不会让你在同一个驻外地点久待
这是日本公司企业的潜规则
当然被调回日本，有时候也是会被派到日本的其他地方
像是九州阿、四国阿、北海道、奥羽(东北)、冲绳都有可能
不过也是有相关配套的福利措施就是了
所以说在动画“天体运行式”当中
女主角古宫乃乃香的爸爸古宫修一
在乃乃香小时候因为工作因素被调派到东京
然后再乃乃香念国中时再度因为工作因素
被派到北海道的北美市(札幌市)工作
这样的事，为日本企业的日常阿
当然啦，派驻海外也间接让自己回到日本之后
有比较高的升迁的机会
不过日本国内升迁往往是要看机运，一切都是命啊
我只能说，纵使日本人在观光上不爱出国
但是日本航空(JL)与全日本空输(NH)
却可以维持着相当程度的航空运输网络分布
而且还是以头等舱、商务舱、豪华经济舱这些高舱等
占了大部份的舱等空间，一般经济舱反而没那么多
这些航线之所以可以养得起来，有很大的客源
都是靠着派驻海外的日本企业员工养起来的阿
以上，自己打听到的内容大概是这样子
其实听我在日本的朋友这样子描述
我自己都是有一点半信半疑
不是很确定是否每家公司真的都是如此就是了
至于未来这样的福利会不会消失
我也不敢保证，所以各位看看就好
不要太羡慕，因为这些事未来可能会消失阿
贡献一些自己微薄的打听内容，谢谢各位观看